Assistant RH — Gestion & Pilotage RH en Recherche

CNRS; Rennes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de recherche réputé à Rennes recrute un-e Assistant-e ressources humaines. La personne sélectionnée gérera des activités de ressources humaines, participera au recrutement de nouveaux agents et assurera la gestion administrative. Les compétences requises incluent des connaissances en ressources humaines, en communication, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Un bon niveau d'anglais est nécessaire. Ce rôle offre une occasion unique de travailler au sein d'un environnement dynamique et prestigieux.

Qualifications

• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations interpersonnelles.
• Sens de la rigueur et de la confidentialité.

Responsabilités

• Participer à la rédaction des profils de poste.
• Accueillir et accompagner les agents nouvellement recrutés.
• Réaliser des tableaux de bord et produire des bilans.
• Gérer les conventions de stage et les gratifications.

Connaissances

Connaissances générales des ressources humaines

Techniques de communication

Concevoir des tableaux de bord

Langue anglaise B1

Planifier les activités

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Un institut de recherche réputé à Rennes recrute un-e Assistant-e ressources humaines. La personne sélectionnée gérera des activités de ressources humaines, participera au recrutement de nouveaux agents et assurera la gestion administrative. Les compétences requises incluent des connaissances en ressources humaines, en communication, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Un bon niveau d'anglais est nécessaire. Ce rôle offre une occasion unique de travailler au sein d'un environnement dynamique et prestigieux.