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Une agence de recrutement recherche un(e) Assistant Administratif RH pour rejoindre son équipe à Bordeaux. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 2 en gestion ou équivalent, avec une première expérience en gestion administrative. Les responsabilités incluent la saisie des contrats et l'enregistrement des stagiaires dans le logiciel ADP. Poste à pourvoir dès que possible avec une rémunération de 12,89€ brut/h.
Nous recherchons pour notre client, secteur des médias, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF RH H/F. Dans le cadre du renfort de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur la partie administrative :
Formation Bac + 2 type BTS Assistant RH, de Gestion ou Manager ou équivalent. Personne ayant une 1ère expérience réussie sur la gestion administrative du personnel et qui sera à l'aise avec un environnement multi conventionnel. Connaissances en droit du travail. Être capable de travailler sur des tâches répétitives. Rigueur, bon esprit d'équipe, personne minutieuse.
Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois renouvelable. Basé Bordeaux Bastide - accessibilité en tram ligne A 35h hebdo
Rémunération: 12€89 brut/h + 13ème mois (au bout de 8 semaines consécutives de mission)
Merci de bien vouloir postuler en ligne si cette offre vous intéresse
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.