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Douane jobs in France

DGDDI (DG-COM) Chef(fe) de projet audiovisuel (cat. A) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Romainville
On-site
EUR 40,000 - 55,000
Yesterday
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Aide déclarant en douane (H/F)

RAS Intérim

Épouville
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Agent Douane HFD (CDI)

Expeditors

Mérignac
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Yesterday
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ALTERNANCE - Assistant Douane et Réglementations (H/F)

Hermès

Bobigny
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Yesterday
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Aide déclarante en douane (H/F)

LEON VINCENT

Trignac
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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COORDINATEUR TRANSPORT DOUANES H/F (H/F)

SUPPLAY

Saint-Jean-de-Braye
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Yesterday
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Responsable Douanes Régie (H/F)

UNION DES VIGNERONS DES MONTS DE BOURGOG

Beaune
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Commercial Transports F/H

SAS GS CONSULTANTS

Montataire
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Responsable Service Exploitation Overseas et Douane H/F

Geodis

France
On-site
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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Responsable Service Exploitation Overseas et Douane H/F

GEODIS INTERSERVICES

Limoges
On-site
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Déclarant en douane confirmé F/H

WeRecruit

Blagnac
On-site
EUR 35,000 - 50,000
2 days ago
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Responsable Service Exploitation Overseas et Douane H/F

Geodis

Marlenheim
On-site
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Responsable en Douane (H/F)

TRANSPORTS GELIN

Fougères
On-site
EUR 35,000 - 36,000
6 days ago
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Adjoint Responsable Douane (H/F)

RH PARTNERS LORRAINE

Reims
On-site
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Coordinateur douane - F/H

Tereos Deutschland Gmbh

Moussy-le-Vieux
On-site
EUR 40,000 - 55,000
3 days ago
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Adjoint responsable douane H/F

RH Partners

Reims
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Déclarant en douane confirmé H/F

AmerisourceBergen

Villepinte
On-site
EUR 35,000 - 45,000
7 days ago
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Stage | Douane | H/F

PwC France

Neuilly-sur-Seine
On-site
EUR 45,000 - 60,000
Yesterday
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Gestionnaire des opérations logistiques F/H

Veuve Clicquot Ponsardin

Reims
On-site
EUR 35,000 - 50,000
Yesterday
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Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

GO TRANS groupe NTG Gondrand Customs CH

Archamps
On-site
EUR 25,000 - 30,000
Yesterday
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Responsable commercial (H/F)

France Travail

Le Havre
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Aide Déclarant en Douane — CDI, Intéressement & Participation

RAS Intérim

Épouville
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Assistant Déclaration Douane — Export & Conformité

LEON VINCENT

Trignac
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Manager Overseas Douane & Expéditions

GEODIS INTERSERVICES

Limoges
On-site
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Commis en douane (H/F)

5.PROMAN

Calais
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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DGDDI (DG-COM) Chef(fe) de projet audiovisuel (cat. A) H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Romainville
On-site
EUR 40,000 - 55,000
Full time
Yesterday
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Job summary

Une administration publique à Romainville recherche un(e) chef(fe) de projet audiovisuel pour piloter la production de contenus multimédias. Le candidat idéal a une solide expérience en gestion de projet, maîtrise des outils de montage et une grande créativité. Les responsabilités comprennent la conception de vidéos pour différentes plateformes et la coordination de projets avec divers acteurs. Ce poste est essentiel pour renforcer la communication de l'administration et favoriser une compréhension claire de ses missions.

Qualifications

  • Expérience confirmée dans le domaine audiovisuel.
  • Capacité à travailler en équipe avec polyvalence.
  • Aisance relationnelle et sens de l'initiative.

Responsibilities

  • Concevoir et produire du contenu audiovisuel pour divers canaux.
  • Piloter la chaîne de production des projets.
  • Animer la création de contenus vidéos pour le réseau.

Skills

Gestion de projet
Créativité
Compétences en motion design
Utilisation de logiciels de montage

Education

Licence/diplômes équivalents

Tools

After Effects
Premiere
Photoshop
Job description
DGDDI (DG-COM) Chef(fe) de projet audiovisuel (cat. A) H/F

Le Bureau de la communication pilote et met en œuvre la stratégie de communication de la Douane, en lien étroit avec l’ensemble de son réseau. Il accompagne les grandes orientations de l’administration et coordonne les actions de communication en fonction des temps forts qui rythment l’activité de la Douane et de ses partenaires.

En externe, la communication a pour mission de faire connaître la Douane, ses missions et son rôle essentiel de service public, mais également de diffuser une information douanière claire, fiable et accessible. Elle contribue ainsi à informer les citoyens, les entreprises et les partenaires sur la réglementation, les procédures et les évolutions qui les concernent, afin de faciliter leurs démarches et de favoriser une meilleure compréhension de l’action douanière. Elle participe par ailleurs au rayonnement et au renforcement de la notoriété de l’administration auprès de ses différentes cibles – tutelles, médias, partenaires institutionnels et locaux, usagers, futurs collaborateurs – en rendant lisibles ses priorités, ses actions et leurs résultats concrets.

En interne, le Bureau de la communication accompagne l’ensemble de la communauté douanière en apportant un soutien opérationnel et des outils de communication adaptés. Il facilite la diffusion d’une information claire, fiable et cohérente, et permet aux services de mieux faire connaître leurs actions, leurs résultats et leur contribution aux missions de service public de la Douane.

Le Bureau COM participe ainsi à une compréhension partagée des enjeux, des priorités et des grandes étapes de l’action douanière, tout en contribuant au développement de la fierté d’appartenance et de l’engagement collectif des agents.

Le Bureau de la communication est composé de trois sections:

  • une section presse et photo
  • une section événementielle et communication interne
  • une section création graphique et multimédia

Le poste de chef/fe de projet audiovisuel est rattaché à la section création graphique et multimédia.

La section création graphique et multimédia est en charge de :

  • présenter la Douane dans son identité visuelle et éditoriale ;
  • accompagner et promouvoir la marque Douane auprès de nos cibles externes ;
  • structurer la stratégie de contenus externes (vidéos, site web, supports print et web, réseaux sociaux) ;
  • produire des contenus en accord avec la stratégie de la Douane et ses priorités ;
  • conseiller la production de contenus menée par le réseau ;
  • assurer une veille pour comprendre l'évolution des tendances au sein de nos écosystèmes.
Description du poste

Le ou la chef.fe de projet audiovisuel pilote la conception et la production de vidéos, de rushes et, plus généralement, de ressources multimédia pour les différents canaux de communication internes et externes, notamment les réseaux sociaux. Il ou elle assure la réalisation, la coordination avec les services et le suivi de la chaîne de production des projets qui lui sont confiés.

  • Concevoir des contenus audiovisuels en fonction des objectifs de communication (valorisation de l’action publique et attractivité notamment) et des canaux de diffusion prioritaires (réseaux sociaux) ;
  • Livrer des rushes, monter des rushes, produire des contenus selon un angle et un planning ;
  • Proposer des concepts originaux et pertinents pour les différentes plateformes ;
  • Animer la création de contenus vidéos pour le réseau (charte, outils, bonnes pratiques, etc.) ;
  • Participer à la définition de la stratégie de valorisation des contenus ;
  • Établir les retours d’expérience d’analyse et de suivi ;
  • Assurer une veille et identifier des partenaires de travail et les sujets potentiels.
Description du profil recherché

Compétences attendues :

  • Mettre en œuvre des méthodes de chefferie de projet: conception, pilotage, production et évaluation ;
  • Appréhender des contenus variés et trouver des solutions de scénarisation dans un cadre transverse ;
  • Savoir établir des relations, animer un réseau, suivre un planning, organiser des réunions, des rencontres, des échanges entre les acteurs concernés ;
  • Être en mesure d’élaborer et de prendre un brief ;
  • Maîtrise des logiciels de montage (After Effects, Premiere, Photoshop) ;
  • Des compétences en “motion design” sont un réel plus (pour création et/ou adaptation de vidéos d’animation) ;
  • Gestion juridique et technique des partenariats audiovisuels.
  • Il/elle est issu(e) d’un cursus audiovisuel ou dispose d’une expérience dans le secteur
  • Il/elle a une forte sensibilité créative et éditoriale
  • Il/elle n’est jamais à court d’idée et a le sens de l’initiative
  • Il/elle a une grande capacité d’organisation et de gestion des priorités – autonomie
  • Il/elle sait travailler en équipe et faire preuve de polyvalence
  • Il/elle a une forte appétence pour le montage, le storytelling et les réseaux sociaux
  • Il/elle est rigoureux(se) et méthodique
  • Il/elle a une aisance relationnelle.
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Compétences
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

L. 332-2 2° du Code général de la fonction publique

Informations complémentaires
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Ariane BEAUVILLARD, adjointe à la cheffe du bureau: ariane.beauvillard@douane.finances.gouv.fr

Dates

Référence : 2026-28523

Date de début de publication : 11/02/2026

Documents requis pour postuler : CV + Lettre de motivation

Directions et Services
  • Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
  • Direction générale des entreprises (DGE)
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 16

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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