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Assistante De Direction jobs in France

Agent Administratif Prestations Santé (H / F)

Mutualité Sociale Agricole Lorraine

Épinal
On-site
EUR 23,000 - 24,000
30+ days ago
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AGENT ADMINISTRATIF TRANSPORT ET LOGISTIQUE H/F

ADEQUAT MARSEILLE

Marseille
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Mutualité Sociale Agricole Lorraine
Épinal
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EUR 23,000 - 24,000
Full time
30+ days ago

Job summary

La Mutualité Sociale Agricole recherche deux agents en Prestation Santé pour gérer les dossiers de remboursement. Ce poste dynamique exige une expérience dans la prestation santé et un diplôme pertinent, offrant un environnement convivial avec des possibilités de formation et des avantages sociaux.

Benefits

Environnement de travail stimulant
Possibilités de formation
Avantages sociaux attractifs

Qualifications

  • Expérience préalable dans le domaine de la prestation santé souhaitée.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Discrétion professionnelle requise.

Responsibilities

  • Gérer les dossiers de remboursement des prestations santé.
  • Vérifier la conformité des demandes et des pièces justificatives.
  • Assurer le suivi des dossiers et la communication avec les adhérents.

Skills

Connaissance des réglementations
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation

Education

Diplôme dans le domaine de la santé ou de l'administration

Tools

Logiciels de gestion de dossiers
Job description

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) recherche actuellement deux agents en Prestation Santé pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

Responsabilités :

  • Gérer les dossiers de remboursement des prestations santé
  • Vérifier la conformité des demandes et des pièces justificatives
  • Traiter les demandes de remboursement dans le respect des procédures en vigueur
  • Assurer le suivi des dossiers et la communication avec les adhérents
  • Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion
  • Un environnement de travail stimulant et convivial
  • Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
  • Des avantages sociaux attractifs

La rémunération sera de niveau 2, degré 1 de la Convention Collective FNEMSA. Soit une rémunération brute annuelle comprise entre 23K€ et 24K€ (sur 13 mois).

Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la prise en charge des prestations, rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à [emailprotected] en mentionnant "Agent administratif Prestation Santé - MSA" dans l'objet du mail pour le 04 Mai 2025.

Nous vous remercions de l'intérêt porté à notre offre et nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Diplôme dans le domaine de la santé ou de l'administration
  • Expérience préalable dans le domaine de la prestation santé souhaitée
  • Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité sociale
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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