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Résumé du poste
Une agence de travail spécialisée recherche un assistant de gestion pour un remplacement. Le candidat devra gérer les pointages, les factures, et contacter les fournisseurs. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise, idéalement dans le domaine du bâtiment. Le poste est basé à Saint-Berthevin, en France, avec un horaire de 35h par semaine.
Qualifications
- Expérience sur un poste similaire obligatoire (minimum 2 ans).
- Une première expérience dans le domaine du bâtiment serait un réel avantage.
Responsabilités
- Saisie des pointages et suivi avec les agences de travail temporaire.
- Transmission des variables de paie à l'expert comptable.
- Enregistrement et classement des factures.
- Règlement fournisseurs.
- Réalisation des factures de ventes.
- Relance client.
- Relevé de banques.
- Accueil téléphonique.
- Réalisation de contrats pour les sous-traitants.
- Vérification des dossiers des sous-traitants.
- Suivi d'accident de travail et arrêt maladie.
Connaissances
Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Abalone LAVAL recherche pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un assistant de gestion H / F.
- RH : saisie des pointages + suivi avec les agences de travail temporaire
- transmission des variables de paie à l'expert comptable
- enregistrement et classement des factures
- règlement fournisseurs
- réalisation des factures de ventes
- relance client
- relevé de banques
- Accueil téléphonique
- réalisation de contrats pour les sous-traitants
- vérification des dossiers des sous-traitants (contrôle pièces administratives)
- Suivi accident de travail ainsi que arrêt maladie
Poste à pourvoir le 17/11/2025 pour une durée de 2 mois.
Horaire de journée : 35h - du lundi au jeudi : 8h30-12h30 - 14h-18h
mercredi : 8h30-12h30 et 17h le vendredi.
- Capacité à travailler dans des délais contraints.
- Qualités relationnelles.
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Discrétion.
- Organisation et rigueur.
- Capacité d'adaptation.
- Autonomie.
- Expérience sur un poste similaire obligatoire (minimum 2 ans).
- Une première expérience dans le domaine du bâtiment serait un réel avantage.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.