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Directeur Magasin jobs in Italy

Directeur - Directrice de Magasin H / F

Boulanger

Toulouse
On-site
EUR 49,000
2 days ago
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Directeur magasin (H/F)

Groupe Beaumanoir

Cormontreuil
On-site
EUR 80,000 - 100,000
2 days ago
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Directeur Magasin

DEVRED 1902

Amiens
On-site
EUR 30,000 - 40,000
4 days ago
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Directeur magasin (H/F)

Groupe Beaumanoir

Paris
On-site
EUR 30,000 - 40,000
4 days ago
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Directeur / Directrice de magasin (H/F)

P.R.O DISTRIBUTION

Paris
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EUR 100,000 - 125,000
5 days ago
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Hollister Co. - Directeur de magasin (Store Manager), Toison D\'Or

Abercrombie and Fitch Co.

Dijon
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EUR 35,000 - 45,000
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Responsable de magasin

concepteur-vendeur.fr

Osny
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EUR 35,000 - 50,000
Today
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Responsable de Magasin H / F

Staffmatch

Paris
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EUR 40,000 - 55,000
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Responsable de Magasin Adjoint H / F

Norma

Illzach
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EUR 30,000 - 45,000
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Responsable de Magasin - Saint-Etienne Centre-Deux H/F

Kiko

Saint-Étienne
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EUR 30,000 - 40,000
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Responsable de Magasin Spécialisé en Astronomie H / F

Acto CDI

Boulogne-Billancourt
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EUR 35,000 - 45,000
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Responsable Adjoint de Magasin Responsable de Magasin Adjoint - Limoges H / F

Kiko

Limoges
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable de magasin en alternance H / F. formation à distance France entière Alternance / Ap[...]

Bloom-alternance

Lyon
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EUR 60,000 - 80,000
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Responsable de Magasin H / F (CDI)

ALPHEA CONSEIL

Pessac
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EUR 30,000 - 32,000
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Responsable Adjoint Itinérant - Coordinateur de Magasin H / F

Side by randstad

Levallois-Perret
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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CONSEILLER EN MAGASIN (H/F) - EN ALTERNANCE 10

YACE SCHOOL ✌️

Saint-Pierre-de-Soucy
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable de Magasin Adjoint - F/H

COURIR

Villiers-en-Désœuvre
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EUR 30,000 - 40,000
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CDI RESPONSABLE DE MAGASIN H/F

MARIONNAUD

Reims
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EUR 35,000 - 45,000
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Responsable de Magasin H/F 2025

La Boutique du Coiffeur

Charleville-Mézières
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EUR 30,000 - 45,000
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RESPONSABLE DE MAGASIN (F/H)

RANDSTAD FRANCE

Lourdes
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable de magasin F/H

NOCIBE

Les Ulis
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable de magasin Fleuriste H/F

TC 56

Vannes
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EUR 20,000 - 40,000
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RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

BLACK STORE

Monistrol-sur-Loire
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EUR 30,000 - 40,000
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Responsable de Magasin (h/f)

IZIWORK

Reims
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EUR 37,000
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Co Responsable de magasin d'articles de fête (H/F)

JOUR DE FETE

Saint-Herblain
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Toulouse
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EUR 49,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Une grande surface spécialisée recherche un responsable de magasin dans le secteur Toulousain. Vous serez en charge de l'animation de l'équipe, de l'atteinte des objectifs commerciaux et de la création d'une expérience client exceptionnelle. Ce poste nécessite un Bac +3 à Bac +5 en commerce/gestion et des compétences en management. Offres de rémunération attractives et avantages divers.

Benefits

Participation aux bénéfices
Primes d'intéressement trimestrielles
Mutuelle couvrant l'ensemble du foyer
Carte restaurant

Qualifications

  • Capacité à argumenter et à résoudre les conflits.
  • Motiver et entraîner une équipe.
  • Savoir analyser des données et optimiser les ressources.

Responsibilities

  • Former et accompagner l'équipe pour atteindre les objectifs.
  • Piloter les performances et suivre les indicateurs clés.
  • Créer une expérience client inoubliable.

Skills

Management
Analytical skills
Team spirit
Communication

Education

Bac +3 à Bac +5 en commerce/gestion
Job description
Overview

Après un parcours de formation en interne, tu prends ton poste dans l'un des magasins du secteur Toulousain ! En lien direct avec le staff région Grand Sud Ouest, tu animes en responsabilité le magasin pour l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.


Responsibilities


  • Animer ton équipe. Comment ? En formant, accompagnant et fixant des objectifs clairs, tout en veillant à respecter les rites et rythmes du management. Tu fais grandir chaque collaborateur pour révéler tout leur potentiel.

  • Piloter les performances. Comment ? En participant à la définition des objectifs, en suivant les indicateurs clés et en mettant en place des plans d'action efficaces. Tu analyses les données, contrôles les coûts et optimises la gestion des ressources humaines et matérielles.

  • Assurer une organisation optimale. Comment ? En coordonnant la gestion du personnel, en veillant au respect des procédures internes (caisses, logistique, administratif) et en garantissant la fiabilité des stocks ainsi que la qualité des services proposés.

  • Créer une expérience client inoubliable. Comment ? En garantissant un environnement accueillant, en animant la satisfaction client et en développant les ventes de services grâce à des promotions et animations attractives.

  • Contribuer au succès commercial. Comment ? En collaborant sur la politique commerciale du magasin, en promouvant l'offre de services et en assurant la fluidité des flux produits pour répondre aux attentes des clients.


Profil / Qualifications


  • Tu es fait pour ce job si : Saisir les enjeux stratégiques, c'est ton quotidien : Ton Bac +3 à Bac +5 orienté commerce / gestion te permet de naviguer entre outils de gestion, données chiffrées et orientations stratégiques.

  • Le management, c'est ton terrain de jeu : Tu entraînes, motives et donnes du sens pour faire grandir ton équipe au quotidien.

  • Convaincre et analyser, sont tes forces. Capacité à argumenter, à résoudre les conflits et à proposer des plans d'actions adaptés : tout ça, c'est toi.

  • Organisation et esprit d'équipe sont dans ton ADN : Organisé et bienveillant, tu sais écouter, collaborer et réagir vite tout en gardant le sens du service au coeur de tes priorités.


Rémunération et Avantages


  • Rémunération : Fixe : 49K€ sur 13 mois + rémunération variable semestrielle

  • Primes attractives : Participation aux bénéfices, primes d'intéressement trimestrielles, et l'actionnariat salarié

  • Conditions avantageuses : une mutuelle qui couvre l'ensemble de ton foyer, prévoyance, carte restaurant, forfait mobilité durable


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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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