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Assistante Administrative jobs in France

Assistant d'agence H / F Limoges

Assistant d'agence H / F Limoges
Groupe Fortil
Nouvelle-Aquitaine
EUR 30,000 - 40,000
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Executive Assistant

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Sopra Steria
Paris
EUR 40,000 - 60,000

Senior Executive Assistant

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Exclusive Networks
Palaiseau
EUR 40,000 - 60,000

Assistante de Direction H / F - Arcueil - CDI temps plein.

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La Maison du Grand Cèdre
Arcueil
EUR 20,000 - 40,000

Responsable de Dossiers - expertise - 04.2025 - Vesoul

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MAZARS
Vesoul
EUR 30,000 - 50,000
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EUR 40,000 - 60,000

Account Manager Junior – Manufacturing, Energy & Utilities - Stage de fin d'études

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Wavestone
Puteaux
EUR 40,000 - 60,000
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AGEPAC Réunion
Saint-Denis
EUR 20,000 - 40,000

Assistant de Direction - H/F

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Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux
Bordeaux
EUR 20,000 - 40,000

Stage - Assistant(e) Direction Opérations Accessoires de mode H/F/X - Mode - Juillet 2025

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CHANEL
Paris
EUR 40,000 - 60,000

Gestionnaire fichier articles et données commerciales H/F

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Coopérative U
Les Orres
EUR 40,000 - 60,000

Assistant Accueil Petite Enfance H/F

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LNA Santé
Saint-Herblain
EUR 20,000 - 40,000

Account Manager Junior – Luxe, retail, transports - Stage

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Wavestone
Puteaux
EUR 40,000 - 60,000

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Assistant d'agence H / F Limoges

Groupe Fortil
Nouvelle-Aquitaine
EUR 30,000 - 40,000
Job description

Rattaché au Responsable d'atelier, vous rejoignez une équipe composée de 13 personnes. Votre rôle consiste, sur la Région Limousin, à réaliser des diagnostics, des activités de maintenances préventives et correctives des machines sur des marques PREMIUM.

Vos missions :

  1. En toute autonomie, vous réalisez auprès de votre clientèle l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives des machines intégrant, éventuellement, des interventions réglementées.
  2. Vous réalisez les entretiens courant et périodique des machines.
  3. Force de proposition, vous serez amené à poser des diagnostics, faire les dépose, repose et réglage d'ensembles mécaniques mais également les contrôles d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques.
  4. Vous réalisez des essais fonctionnels.
  5. Vous utilisez les documentations techniques constructeurs et serez amené à apporter des conseils techniques et d'utilisation du matériel auprès de votre clientèle.

Secteur géographique à couvrir : itinérance exclusivement sur le Limousin. Poste à pourvoir (au choix du candidat) sur les départements de la Creuse OU Haute Vienne OU Corrèze. Départ pour les interventions sur le terrain depuis votre domicile.

Votre profil : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de Technicien, mécanicien, chef d'atelier ou équivalent dans le secteur des travaux publics, machines agricoles, poids lourds, chariots élévateurs, foreuses ou tout secteur similaire. Vous disposez d'un certain sens du contact et du service client. Vous savez travailler en équipe et disposez d'un tempérament calme. Rigoureux et respectueux des procédures, vous savez garder votre self-control en toutes circonstances. Agréable et sympathique, vos qualités humaines font de vous un collaborateur fiable et consciencieux.

Les conditions de travail sont optimales, motivantes, gratifiantes et vous permettent d'effectuer vos missions dans les meilleures conditions. Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise familiale stable et pérenne dans un environnement de travail agréable auprès d'une équipe de proximité où l'entente, la coopération et la disponibilité feront partie de votre quotidien.

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !

CDI - 39H
Rémunération selon profil et expérience (à définir) comprise entre 30 et 40K€ annuel + véhicule Sprinter 3 places tout équipé + heures supplémentaires payées + enveloppe repas de 240€ / mois + primes au mérite + ordinateur + tablette + téléphone.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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