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Assistant Gestion Atelier H/F
Descrizione del lavoro
Une agence d'intérim locale cherche un Assistant Gestion Atelier pour améliorer l'efficacité d'un atelier de polissage. Vous serez responsable de la gestion des produits, assurer la mise à jour des systèmes, contrôler visuellement les pièces et participer à la formation des nouvelles recrues. Si vous avez une passion pour le contrôle et l'informatique, postulez dès maintenant !
Mansioni
- Assurer la réception et la mise à jour informatique des entrées et sorties de pièces.
- Effectuer la répartition des pièces par priorité de mise en stock ou de livraison.
- Assurer la mise à jour des transferts de pièces vers le contrôle et/ou le magasin.
- Gérer le stock de pièces à retoucher.
- Identifier et gérer les priorités du contrôle interne.
- Participer à la formation et à l'intégration des nouvelles recrues.
- Effectuer le contrôle visuel des pièces selon les procédés internes.
- Contribuer à l'élaboration des gammes de produits.
Passionné par le contrôle et l'informatique, SUP INTERIM Friville-Escarbotin recherche un Assistant Gestion Atelier.
Au sein d'un atelier de polissage, vous serez en charge de la gestion des gammes de produits, de la mise à jour informatique, du contrôle, et de l'élaboration des gammes.
Vos missions :
- Assurer la réception et la mise à jour informatique des entrées et sorties de pièces de sous-traitance en collaboration avec le service polissage.
- Effectuer la répartition des pièces par priorité de mise en stock ou de livraison.
- Assurer la mise à jour informatique des transferts de pièces vers le contrôle et/ou le magasin.
- Gérer le stock de pièces à retoucher.
- Identifier et gérer les priorités du contrôle interne en fonction du planning de l'ordonnancement.
- Participer à la formation et à l'intégration des nouvelles recrues.
- Effectuer le contrôle visuel des pièces selon les procédés internes.
- Contribuer à l'élaboration des gammes de produits.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.