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Assistant Administratif-Jobs in Frankreich

Secretaire de Direction H/F

Mouvement SOLIHA

Périgueux
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen
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Un(e) responsable du secteur administration […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture

Roanne
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Assistante de Gestion

GET Carrières

Paris
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

gestionnaire administratif immobilier H/F

Mouvement SOLIHA

Bordeaux
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

ASSISTANT(E) DE DIRECTION BILINGUE ANGLAIS H/F

Giraudier Conseil

Île-de-France
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen
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Téléphoniste/Agent de centre de contact (secteur hospitalier)

Capijob

Les Ulis
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

ASSISTANT(e) DE GESTION (H / F)

CAMIF HABITAT

Chauray
Vor Ort
EUR 24.000 - 25.000
Vor 30+ Tagen

Destination Combrailles recrute son/sa directeur(trice) d’office de tourisme (H/F)

ADN Tourisme

Auvergne-Rhône-Alpes
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen
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Gestionnaire Administratif Referentiel et Tarifs Clients H/F

GEODIS INTERSERVICES

Gennevilliers
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

[CDI] L’Office de Tourisme Saint Marcellin Vercors Isère, recherche son assistante de gestion ([...]

ADN Tourisme

Auvergne-Rhône-Alpes
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

L’office de tourisme Beauvais et Beauvaisis recherche son futur responsable Accueil et Qualité (H/F)

ADN Tourisme

Hauts-de-France
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Office Manager

ImpactUp

Boulogne-Billancourt
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Responsable de dossiers H/F

Cap Face Nord

Pays de la Loire
Vor Ort
EUR 36.000 - 42.000
Vor 30+ Tagen

Responsable accueil du bureau d’information touristique de Sète – Office de tourisme Intercommu[...]

ADN Tourisme

Occitanie
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Assistant de Direction H/F

ADSEA 06

Mouans-Sartoux
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Responsable accueil, office de tourisme Pays Voironnais

ADN Tourisme

Auvergne-Rhône-Alpes
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Assistant(e) de gestion en alternance - H/F - ZEN DZ SOLUTIONS

GROUPE IGF par Capijobnew

Île-de-France
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Responsable Administratif ve et Financier e

Yes We Camp

Marseille
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

RESPONSABLE ACCUEIL ET RELATIONS PARTENARIATS (h/f)

ADN Tourisme

Nouvelle-Aquitaine
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Assistant de Gestion (h/f) - La Ciotat (13)

ADVAO

Nizza
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Assistant(e) d’Agence (H/F) à Lyon

Groupe Afec

Lyon
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Assistant(e) de gestion - H/F - CH FORMATION

GROUPE IGF par Capijobnew

Île-de-France
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Chef de réception (H/F) - Nice (06)

ADVAO

Nizza
Vor Ort
EUR 125.000 - 150.000
Vor 30+ Tagen

RESPONSABLE ACCUEIL ET QUALITE (H/F) Office de Tourisme du Pays Diois (26150)

ADN Tourisme

Auvergne-Rhône-Alpes
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Expert Comptable / Directeur de Bureau H/F

Capijob

Les Ulis
Vor Ort
EUR 55.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

Handicap-JobsFootball-JobsImmobilier-JobsDecoration Interieur-JobsDebutant-JobsIngenieur En Informatique-JobsClimatisation-JobsVideaste-JobsGeometre Topographe-JobsProtection Animale-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Mouvement SOLIHA
Périgueux
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

SOLIHA Dordogne-Périgord recherche un(e) gestionnaire administratif spécialisé(e) pour travailler en étroite collaboration avec la direction. Le candidat devra gérer la communication, l'administration, et être en liaison avec divers acteurs tout en assurant un service de qualité aux particuliers. Ce poste requiert une expérience significative et des compétences en gestion et communication, avec un objectif de maintien des standards de service au sein de l'association.

Qualifikationen

  • Expérience de plus de 5 ans dans ce rôle.
  • Expérience dans le service aux particuliers ou dans le secteur associatif ou du bâtiment est un plus.

Aufgaben

  • Gestion administrative du programme de non décence.
  • Mise en place d'outils de communication interne et externe.
  • Organisation des formations et suivi de financement.

Kenntnisse

Gestion administrative
Communication
Travail d'équipe
Sens du contact

Ausbildung

BTS minimum

Tools

Word
Excel
PowerPoint
Suite Adobe
Jobbeschreibung

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 31 janvier

  • Nouvelle-Aquitaine
SOLIHA Dordogne Périgord

SOLIHA Dordogne-Périgord est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat. L’association intervient dans l’accompagnement des politiques locales de l’habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, intervient pour que l’insertion sociale par le logement soit une réalité, lutte contre l’habitat indigne et la précarité énergétique.

Missions demandées
  • Missions principales : En lien étroit avec le directeur général et le directeur Adjoint, vous êtes amené à travailler sur les missions suivantes :
  • q Gestion administrative du programme de non décence. Dans ce cadre vous êtes l’interface entre les différents acteurs du programme : CAF, Département, Techniciens, Locataires et Propriétaires. Vous suivez les objectifs quantitatifs à ce titre vous prenez les mesures correctives nécessaires (requetage) pour atteindre ceux-ci. Vous organisez les visites terrain. Vous suivez l’élaboration des comptes rendus de visite et préparez les commissions mensuelles.
  • q Communication. En collaboration étroite avec le Directeur Adjoint, vous mettez en place les outils de communication interne et externes, à ce titre une maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication est indispensable. Vous participez à l’élaboration du budget communication.
  • q Formation. Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique de formation définie par la direction. A ce titre vous organisez les cessions de formations, vous assurez le suivi de règlement et de financement des celles-ci, vous êtes l’interlocuteur direct avec notre OPCO, (Uniformation).
  • q Administration. Vous viendrez en appuie de la direction pour la réussite des projets qu’elle a en charge : suivi du calendrier, préparation des réunions, des rendez-vous et rédaction de courriers, rapports, procès-verbaux… Avec la direction vous participerez au bon fonctionnement de la gouvernance associative. Vous veillerez à l’information régulière des administrateurs et du bureau convocation bureau, conseil d’administration et AG.
Profil recherché
  • Niveau BTS minimum et ou expérience de plus de 5 ans dans cette fonction. Une expérience dans le service rendu aux particuliers ou/et dans le domaine associatif ou du bâtiment serait un plus.
Qualités requises
  • Parfaite maîtrise de l’orthographe, sens du rédactionnel. Maîtrise des outils de bureautique suivants : (Word, Excel, PowerPoint, suite Adobe…) Sens du contact et de la relation humaine, aisance dans la prise de contact et la communication orale. Appétence pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste.
Lieux d’intervention

Périgueux

Rémunération

Selon CCN PACT et ARIM – secrétaire de direction–1er échelon – Rémunération : 2 067 € brut mensuel sur 13 mois – 151.67 h/M Disponibilité immédiate

Informations complémentaires

Permis B obligatoire, déplacements avec véhicules de service.

VOTRE CV AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5.

VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5. Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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