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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le stagiaire vidéaste & Communication à La Rochelle que nous recherchons pour une durée de 4 à 6 mois ?

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets de communication dans un domaine innovant et stimulant. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, collaborative et créative pour améliorer la stratégie de communication et renforcer l'appropriation des messages EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) sur notre site. Vous jouerez un rôle clé dans la création d'outils et de supports de communication impactants.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes EHS et communication du site pour développer et mettre en œuvre des projets de communication engageants, créer des supports visuels et digitaux, et concevoir des solutions immersives et interactives pour renforcer l'engagement. Vous serez également impliqué(e) dans la mise en place d’un espace de formation pratique et théorique dédié à l’EHS.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création d’un parcours d’intégration EHS interne, ainsi que de la réalisation d’une vidéo d’accueil immersive pour les visiteurs du site (en français et en anglais). Vous contribuerez également à développer la visibilité EHS à travers la mise en place d’une stratégie de communication et de marketing impactante.

Nous ferons appel à vous pour :

• Accompagner la création et la mise en œuvre d’un parcours d’intégration EHS interne.
• Créer des supports graphiques tels que des visuels, des brochures et des présentations.
• Organiser et structurer un espace de formations théoriques et pratiques.
• Réaliser une vidéo immersive d’accueil pour les visiteurs du site, incluant le brief, la planification et la préparation des intervenants (en français et en anglais).
• Développer une stratégie de communication et de marketing visant à améliorer l’appropriation des messages EHS.
• Collaborer étroitement avec les équipes EHS et communication pour valider les actions et supports proposés.
• Concevoir et déployer des campagnes de communication impactantes et alignées avec les objectifs du site.
• Contribuer à l’amélioration continue des initiatives de communication en fonction des retours et des résultats obtenus.

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en cours de préparation en communication audiovisuelle ou vidéaste.
• Expérience ou compréhension des stratégies de communication et de marketing, idéalement dans le domaine de la santé, de la sécurité ou de l’environnement.
• Compétences en création graphique (maîtrise d’outils comme Adobe Creative Suite ou équivalent).
• Familiarité avec la gestion de projets multimédias, y compris la planification et le montage vidéo.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais.
• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des projets impliquant plusieurs parties prenantes.
• Créativité, esprit d’initiative et capacité à proposer des idées innovantes.
• Rigueur et organisation pour mener à bien des projets variés dans des délais impartis.

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes passionnées et engagées pour un avenir plus durable.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif, favorisant la créativité et l’autonomie.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles à responsabilité et à impact accru.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.