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Enseignant(e) du 2nd degré voie générale ALLEMAND-C-L0421 - Nîmes/Villeneuve les
Résumé du poste
Une académie régionale recherche un(e) enseignant(e) en ALLEMAND pour un remplacement à temps partiel dans la région de Nîmes. Ce poste, à pourvoir jusqu'au 30 novembre 2025, implique la conception de cours et un suivi personnalisé des élèves. Les candidats doivent disposer d'un Master MEEF ou d'une licence en langues. Les débutants sont acceptés. Un salaire brut mensuel de 1500 euros est proposé, avec une charge de travail de 15 heures par semaine.
Qualifications
- Diplômes attendus en enseignement et langues.
- Expérience souhaitée mais débutants acceptés.
- Bonne connaissance des programmes éducatifs.
Responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement.
Connaissances
Formation
Enseignant(e) du 2nd degré voie générale ALLEMAND-C-L0421 - Nîmes/Villeneuve les
Actualisé le 19 novembre 2025
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en ALLEMAND en collège pour un remplacement à temps incomplet jusqu'au 30/11/2025 sur Nîmes et Villeneuve les Avignons, puis sur Nîmes uniquement à compter du 01/12/25.Vos principales missions :-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles-Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière-Transmettre et faire partager les valeurs de la République-Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.Conditions particulières d'exercice :Répartition hebdomadaire des heures devant élèves jusqu'au 30/11 :- 6.60h - NIMES- 8.40h - VILLENEUVE LES AVIGNONProfil recherché :Diplômes attendus :-Master MEEF, Bac + 5 ALLEMAND-Bac +3 minimum (Bachelor, licence) LLCER - ALLEMAND-Licence LEA ALLEMAND + autre langue.Connaissances :-Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques-Connaître les programme (https://eduscol.education.fr)-Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.Compétences techniques :-Préparer les cours et établir la progression pédagogique-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail-Renseigner les supports d'évaluation scolaire-Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.Compétences interpersonnelles :-Esprit pédagogue-Qualités d'expression orale et écrite-Rigueur et sens de l'organisation-Bienveillance, sens de l'écoute.
Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros sur 12.0 mois
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Langues
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
500 à 999 salariés
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Étudiant, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élés, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.X STELLA FRAISSE
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.