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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS
Une société spécialisée dans l'intérim recherche un ADV Logistique pour gérer les relances et litiges liés aux garanties. Le candidat idéal a un BAC + 2/3 en logistique, des compétences organisationnelles fortes et parle Allemand. Ce poste est localisé à Marignane, Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Akkodis Talent *, le spécialiste de l’intérim et CDI dans les domaines de l’IT et de l’ingénierie recrute pour son client spécialisé dans la gestion du transport Aerien : Un ADV Logistique (H/F). Vous serez essentiel/le dans la gestion et la résolution des problèmes liés à la garantie, en assurant une communication et un suivi efficaces avec les différentes parties prenantes. Pour cela vos missions seront :
De formation BAC + 2 / 3 idéalement dans le secteur de la logistique, vous disposez d'une expérience dans un rôle administratif ou de service client similaire, de préférence dans un environnement technique ou industriel. Solides compétences organisationnelles avec un grand souci du détail. Tres bonnes compétences en communication en Allemand. Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser efficacement. Maîtrise des systèmes de suivi et des outils informatiques. Attitude proactive et esprit de résolution de problèmes.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.