Accueil à France

ACTIVITÉS PRINCIPALES :Missions de direction et d'animation d'ALSH périscolaire et extrascolaireAssure la responsabilité de l'encadrement des enfants/jeunes et assure leur sécurité physique et affectiveS'assure du bien-être de l'enfant ou du jeune- Aménagement des espaces- Gestion des conflits éventuels- Identification des problématiques et mise en lien avec l'équipeSécurité et réglementation- Être garant de la sécurité du public accueilli- Respecter le cadre réglementaire d'un accueil collectif (affichage conforme à la réglementation)Gestion administrative- Préparation et tenue du classeur avec les fiches des enfants/jeunes- Responsabilité du pointage des présences des enfants- Suivi de la fréquentation des accueils sous sa responsabilité et être en capacité d'analyser les hausses et les baissesGestion et suivi du budget de l'ALSH- Engagement des dépenses courantes de son ALSH, dans le respect du budget validé par la supérieure hiérarchique.- Remise des factures au service comptable, dans le respect des procédures.Propose et met en place des activités socio-éducatives, socio-culturelles en direction des enfants/jeunesProposer des projets de qualité et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structureAccompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants/jeunes.Ranger l'espace d'animationAssure les liens avec les famillesInformer les parents sur l'organisation de la structure et le programme des activitésImpliquer les famillesFaire remonter les demandes particulières des familles et ne pas autoriser des pratiques contrevenant au cadre établiAssure les liens avec les partenairesDévelopper des partenariats avec les associations localesDans le cadre de projets inter services, être force de propositionValoriser ses projets par le biais de rendus réguliers associant les familles (expo, etc.)Repérer des bénévoles potentielsEncadre une équipeConcevoir et élaborer avec son équipe les projets : pédagogique et d'animationEtablir les modes de fonctionnement des accueils dans le respect du cadre global déjà établi sur les services enfance (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.)Accompagner le travail de son équipe : suivre le temps de travail des salariés, recadrer & dire non quand cela est nécessaire, transmettre dans les délais impartis les éléments nécessaires à l'élaboration de la paie (absence/planning/.) auprès de son supérieur hiérarchique et/ou du service concernéMission Référente du projet pédagogique enfance/jeunesseEn étroite collaboration avec les Responsables Enfance et la coordinatrice enfance-jeunesse :Actualisation annuelle du projet pédagogique des accueils enfanceVérification que les objectifs sont tenus et réajustements si nécessaireActualisation des données si nécessaire (horaires, nbre places, etc.)Transmission à l'équipe du sens du projet et aide à la mise en œuvreRenforcement des projets d'animations vacancesPromouvoir la mutualisation de moyens & ressources (aide à la recherche d'intervenants, de matériel, d'outils de planification, suivi des obligations réglementaires .) ;Travailler à la mise en synergie des différents accueils ouverts (croisements des projets...)S'assurer du respect du rétroplanning d'organisation (respect des échéances)ACTIVITÉS ANNEXES OU OCCASIONNELLES :Participer et contribuer à l'animation globale de la structure :Participer aux manifestations du centre social (assemblée générale.).Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social.Participer aux réunions d'équipe.Dans le cadre d'absence temporaire de personnel (animateurs notamment), la salariée peut être amenée à remplacer ce personnel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2280.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BJEPS Cette formation est indispensable

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale Cette compétence est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants