Educateur-trice de jeunes enfants (H/F)

O P'TITS COEURS; Eaubonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants en Île-de-France recrute un(e) éducateur/trice de jeunes enfants pour gérer des établissements pendant 7 mois. Les responsabilités incluent la gestion administrative et l'encadrement des équipes. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience et doit posséder de solides compétences en gestion de projet éducatif. Un salaire brut de 2700 à 3200 Euros par mois est proposé.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Prime d'assiduité semestrielle

Vacances programmées

Qualifications

• Expérience indispensable de 2 ans.
• Compétences en conception de projets éducatifs.
• Excellentes capacités de communication.

Responsabilités

• Gérer les aspects administratifs et financiers.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Encadrer les équipes et assurer le bien-être des enfants.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport

Avoir l'esprit d'équipe

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Organiser son travail

Description du poste

Overview

Offre n° 198MCBQ Educateur-trice de jeunes enfants (H/F) - L'association « Ô p'tits cœurs » recrute son directeur/sa directrice de ses deux multi accueil pour 7 mois (remplacement de congé maternité) à compter du 5 janvier 2026 :

• Eaubonne, 6A avenue Jean Jacques Rousseau : 22 enfants accueillis à partir de 10 mois par 6 professionnelles, ouvert 5 jours par semaine de 8h à 18h.
• Domont, 103 rue Aristide Briand : 13 enfants accueillis dès 4 mois par 4 professionnelles, ouvert 4 jours par semaine de 8h à 18h.

Responsibilities

• Garantir la gestion administrative, réglementaire et financière au quotidien en lien avec le relais de direction et la directrice associative.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et le projet associatif pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, et tisser un lien de confiance avec les familles.
• Soutenir et encadrer les 2 équipes : Entretenir l'esprit d'équipe, d'initiative, assurer la gestion des ressources humaines.
• Temps plein : 36 heures hebdomadaires réparties sur 4 ou 5 jours (base : 1558 heures annuelles) à mi temps dans chaque structure.

Advantages / Conditions

• Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (ALISFA).
• Deux semaines de congés : du lundi 23 au vendredi 27 février et du lundi 20 au vendredi 24 avril 2026 + Pont de l Ascension (vendredi 15 mai 2025).
• Prime semestrielle liée à l assiduité.

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Statut et Durée

• Cadre
• Durée du contrat : 07 mois

Lieu et date

• Lieu du poste : En présentiel
• Date limite de candidature : 01/12/2025
• Date de début prévue : 05/01/2026

Salaire et Avantages

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Prime assiduité semestrielle

Informations complémentaires

• Secteur d activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés

Profil souhaité

• Expérience: 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Compétences: Concevoir un projet éducatif
• Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d activité
• Savoir-être professionnels: Avoir l esprit d équipe
• Savoir-être professionnels: Etre à l écoute, faire preuve d empathie
• Savoir-être professionnels: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs