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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d'Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.

Vous aurez pour mission principale d'encadrer et de dynamiser un groupe d'enfants de 3 à 13 ans :
- concevoir et organiser des animations ;
- encadrer et accompagner le groupe ;
- animer et motiver ;
- évaluer et rendre compte ;
- participer à la vie de la structure.

Diriger un accueil de loisirs les périodes de vacances scolaires (Direction actuelle ALSH Saint-Firmin-des-Prés) :
- organisation et gestion du centre ;
- encadrement de l'équipe d'animation ;
- sécurité et bien-être des enfants ;
- communication et partenariats ;
- respect de la réglementation.

Piloter et animer des actions éducatives construites en transversalité avec d'autres directions de la ville de Vendôme et de Territoires vendômois :
- Etre pilote d'actions transversales :
- participer à l'animation des différents projets de la direction.

Savoir et savoir-faire :
Relation à l'enfant et à sa famille
Dynamisme
Créativité
Eléments de base en psychologie de l'enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques (méthodologie de projets)
Adaptation, réactivité


Connaître la réglementation Accueils collectifs de mineurs
Capacité à rédiger un projet pédagogique de manière autonome en conformité avec le projet pédagogique
Maîtriser les outils bureautiques et Internet
Compétences rédactionnelles

Savoir être:
Sens du service public
Rigueur et ponctualité
Sens du travail en équipe (qualités relationnelles)
Neutralité vestimentaire


Travail le week-end
Permis B

Temps de travail annualisé

Les conditions de recrutement :

Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages

RIFSSEP
CNAS (Comité national d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos

Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex

ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 30/09/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
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• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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