Comptable public - Responsable du Service de publicité Foncière (SPF) de la Seine-Saint-Denis H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Romainville; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recherche un Comptable public - Responsable du Service de publicité Foncière à Romainville. Le candidat idéal aura une expérience de gestion et de maitrise des délais dans le cadre des missions de publicité foncière, ainsi qu'une capacité à fédérer une équipe pour garantir un service de qualité aux usagers. Le poste est réservé aux fonctionnaires et exige un diplôme de niveau 6. Télétravail possible.

Qualifications

• Expérience en gestion des processus relatifs à la publicité foncière.
• Aptitude à développer les compétences des collaborateurs.
• Connaissances en droit et réglementation des finances publiques.

Responsabilités

• Piloter et animer le service de publicité foncière.
• Assurer la sécurité juridique des transactions immobilières.
• Contrôler les résultats et optimiser les ressources.

Connaissances

Rigueur

Capacité d’adaptation

Aptitude à fédérer

Maîtrise des délais

Sens de l'innovation

Formation

Licence/diplômes équivalents (niveau 6)

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Comptable public - Responsabledu Service de publicité Foncière (SPF) de la Seine-Saint-Denis H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Responsabledu Service de publicité Foncière (SPF) de la Seine-Saint-Denis H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de Seine Saint Denis compte 1700emplois. Elle dispose d’une cinquantaine de services territoriaux dont unService de la Publicité Foncière (SPF) piloté et animé par la direction et dont la mission essentielle est d’assurer la publicité légale des droits réels immobiliers, en garantissant la sécurité juridique des transactions portant sur les biens immeubles.

Descriptif de l'employeur (suite)

Implanté à Bobigny, le SPF de Seine-Saint-Denis est un service de 51 personnes qui dispose d’une compétence départementale en matière de publicité foncière.

Description du poste

Le SPF de la Seine-Saint-Denis (HEA1), issu de la fusion effectuée en 2021 des cinq SPF du département, intervient notamment dans :

• l'enregistrement et la conservation des actes notariés relatifs aux mutations immobilières (ventes, donations, hypothèques, etc.) ;
• la mise à jour du fichier immobilier, qui retrace l’historique juridique des biens immobiliers et permet d’identifier les titulaires des droits réels ;
• le contrôle de la régularité fiscale des actes soumis à enregistrement, en s’assurant du paiement des droits afférents ;
• la délivrance d'informations juridiques aux usagers (notaires, administrations, particuliers), telles que les états hypothécaires, certificats de propriété ou copies d'actes ;
• la sécurisation des transactions immobilières, en rendant les droits opposables aux tiers et en prévenant les risques de fraude.

Par son action, le SPF contribue à la transparence du marché immobilier et à la fiabilité des informations juridiques relatives à la propriété foncière.

Principaux enjeux :

• Mission civile : maîtrise des délais de publication, délai d’enregistrement à J+1, respect des pratiques harmonisées nationales (PHN).
• Mission fiscale et comptable : maîtrise des comptes d’imputation provisoire (CIP), application et mise en recouvrement des pénalités.
• Renforcer les relations avec les études notariales (réunions avec les formalistes, échanges croisés dont accueil de stagiaires, …).

Données chiffrées du poste (données au 31/12/2024) :

• 59357 formalités traitées
• 29 303 réquisitions traitées

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :

• administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
• inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
• inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe.

Description du profil recherché

En tant que responsable du service, vous pilotez et animez votre service pour toutes les missions relatives à la publicité foncière et nécessitant une appréhension des problématiques et des enjeux dans ce domaine. Le poste de responsable présente à la fois une composante managériale et une dimension métier. Le SPF est organisé en deux blocs fonctionnels: un bloc gestion du fichier immobilier et un bloc comptabilité/accueil/réquisitions.

Savoir-être :

• Aptitude à développer ses compétences et celles de ses collaborateurs
• Capacité d’adaptation et d’anticipation.
• Aptitude à fédérer une équipe pour la qualité de service à l’usager.

Savoir-faire :

• Rigueur : savoir organiser, veiller au cadencement des travaux, participer à la maîtrise du délai de publication, garantir la correcte délivrance des renseignements hypothécaires, assurer le suivi des procédures de rejet et de refus, contrôler les résultats, optimiser les ressources et anticiper les évolutions et besoins.
• Capacité à apporter un soutien technique aux équipes dans l’exécution des missions.
• Constituer un relais avec l’encadrement intermédiaire et les équipes du poste.
• Sens de l’innovation : savoir faire évoluer les pratiques au sein du service et mettre en place des simplifications ou allègements de tâches.
• Accompagnement du changement en suscitant l’adhésion des équipes.

Connaissances recherchées :

• Des notions en matière de publicité foncière constituent un atout.
• Des connaissances en matière de maîtrise des risques et de qualité comptable seraient appréciées.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Actuellement installé au 15 promenade Jean Rostand à Bobigny, le service est amené à déménager début 2026 au 7 rue Michel de l'Hospital toujours à Bobigny (93).

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Vincent Rideau, resp. de la div. missions fisc. et foncières : [e-mail]

Informations générales

Référence

2025-26250

Date de début de publication

30/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)