Directeur (h / f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour la petite enfance cherche un Infirmier en soins généraux pour gérer une équipe et assurer un accueil de qualité aux familles. Vous serez chargé(e) de l'évaluation de projets pédagogiques, de la gestion administrative et du suivi des enfants. Titulaire d'un diplôme en puériculture ou en soins infirmiers avec minimum 3 ans d'expérience, vous ferez preuve de bienveillance et d'aptitudes au travail d'équipe.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’Etat de Puériculteur ou d’Infirmier.
• Justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle.
• Soucieux(se) du bien-être des enfants et des familles.

Responsabilités

• Management de l’équipe et de la structure d’accueil.
• Conception et évaluation du projet pédagogique.
• Encadrer le personnel et gérer les conflits.

Connaissances

Compétences en management

Gestion administrative et financière

Capacités de médiation

Sensibilité aux besoins des enfants et familles

Formation

Diplôme d’Etat de Puériculteur ou d’Infirmier

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers: Enfance, famille

Petite enfance – Grade(s) recherché(s): Infirmier en soins généraux

Métier(s) Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail: Temps plein

Descriptif de l'emploi

Vous êtes chargé(e) du management de l’équipe, de la gestion administrative et financière de la structure d’accueil afin d’assurer un accueil de qualité auprès des familles.

Missions / conditions d'exercice

• Concevoir, faire appliquer et assurer l’évaluation du projet pédagogique
• Inscrire les enfants, organiser et planifier leur fréquentation de l’établissement
• Assurer la gestion administrative et financière
• Assurer les conditions de la sécurité au sein de la crèche
• Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
• Appliquer les décisions prises dans le cadre de la politique petite enfance
• Coordonner la transmission de l’information à l’intérieur et à l’extérieur
• Organiser et planifier les réunions internes

Activités en relation avec les familles

• Assurer l’accueil des familles et des enfants
• Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi spécifique avec l’équipe et les différents intervenants

Activités d’encadrement

• Encadrer la directrice adjointe, les EJE et les auxiliaires de puériculture
• Gérer les conflits et jouer un rôle de médiateur
• Organiser le recrutement du personnel en collaboration avec le responsable petite enfance et les Ressources Humaines
• Assurer l’accueil du personnel et des stagiaires

Activités médicales et paramédicales

• Engager les actions pour le bon développement psycho-affectif de l’enfant et de sa surveillance médicale
• Assumer le rôle d’accompagnant en santé en collaboration avec le référent « santé et accueil inclusif »
• Gérer la pharmacie et assurer les premiers soins d’urgence
• Surveiller les menus en collaboration avec la diététicienne

Profils recherchés

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Puériculteur ou d’Infirmier

Justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle.

Soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants et des familles, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et aimez le travail d’équipe.