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377 postes de

Photovoltaique à France

Technico-Commercial Photovoltaïque H / F (CDI)

BRAWO

Angers
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Chef(fe) de Chantier Photovoltaïque H/F

Michael Page (France)

Rennes
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
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Technicien de mise en service - Photovoltaïque H/F

SIREOS

Arrondissement de Tours
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
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Technicien de Maintenance secteur photovoltaïque H/F

DefRuit Recrutement

Rodez
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Chef d'équipe Photovoltaïque Toulouse F/H

Murfy

Toulouse
Sur place
EUR 32 000 - 38 000
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Chef d'équipe Photovoltaïque Bordeaux F/H

Murfy

Bordeaux
Sur place
EUR 32 000 - 38 000
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Ouvrier(ère) Electricien (ne)-Poseur(se) Photovoltaïque (H/F)

KEVEL CONNECT

Bréal-sous-Montfort
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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Conducteur de travaux photovoltaique (H/F)

N.G.I. CONSULTING

Limonest
Sur place
EUR 32 000 - 37 000
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Conducteur de travaux photovoltaique (H/F)

N.G.I. CONSULTING

Clermont-Ferrand
Sur place
EUR 32 000 - 37 000
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Responsable d'Activité Photovoltaïque (H/F)

BARAN RECRUTEMENT

Blâmont
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
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Assistant ingénieur études photovoltaïque (H/F)

Groupe Solstyce

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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UN TECHNICO -COMMERCIAL PHOTOVOLTAÏQUE (H / f)

S&you

Thionville
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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RESPONSABLE AFFAIRES PHOTOVOLTAIQUE H / F

OPTINERIS

Saran
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
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Site Manager Photovoltaïque

Manpower France

Bourgogne-Franche-Comté
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Responsable Bureau d'Études Photovoltaïque - H / F

Solar People

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Chargé d'affaires photovoltaïque h/f -

Sovitrat

Brive-la-Gaillarde
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Conducteur de travaux photovoltaïque F/H

Wewise France

Saint-Antoine-du-Rocher
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Responsable Environnement Photovoltaïque

JobCourier

Bordeaux
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
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Responsable Technique Électricité - Photovoltaïque - H / F

Solar People

Avignon
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Technicien Bureau d'Etudes Photovoltaïque H / F (CDI)

LHH

Poussan
Sur place
EUR 32 000 - 40 000
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Chargé d'Affaires Photovoltaïque (H / F)

KALIXENS RH CLERMONT FERRAND

Aubière
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Magasinier-Logisticien Préventeur spécialisation photovoltaïque F / H

VINCI Energies France Infras Centre Val de Loire

Arrondissement de Tours
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Chargé de développement commercial Photovoltaïque F / H

VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS MÉDITERRANÉE CENTRE-EST

La Farlède
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Chargé de Développement Photovoltaïque - Toitures et Ombrières H / F

Tenergie

Fuveau
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Premier Account Executive - start-up photovoltaïque F / H

Murfy

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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Meilleurs postes :

Postes : Conducteur De TravauxPostes : CouturePostes : Assistant D EducationPostes : Medico SocialPostes : Technicien Du SonPostes : CarrosseriePostes : Chef De ProduitPostes : Animateur SocioculturelPostes : EnergiePostes : Directeur Informatique

Principales entreprises:

Postes chez GroupamaPostes chez LclPostes chez AllianzPostes chez NestlePostes chez ClarinsPostes chez Schneider ElectricPostes chez Aeroports De ParisPostes chez UnescoPostes chez FiducialPostes chez Accenture

Meilleures villes :

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Technico-Commercial Photovoltaïque H / F (CDI)
BRAWO
Angers
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions photovoltaïques recrute un(e) Responsable d'affaires technico-commercial(e) pour développer la zone Grand Ouest. Vous serez responsable de la performance commerciale, du développement d'un portefeuille clients B2B et de la coordination des projets. Une formation Bac+2 et une expérience en vente B2B sont requises. Ce poste inclut un véhicule de fonction et une rémunération variable basée sur la marge brute de l'entreprise.

Prestations

Véhicule de fonction
Prime de partage de la valeur
Mutuelle
TR
PIE - PERCO

Qualifications

  • Expérience de 3 ans minimum en vente B2B dans un environnement technique.
  • Capacité à structurer un devis complet à partir d'offres techniques complexes.
  • Autonomie dans la gestion des projets.

Responsabilités

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B.
  • Mener des actions de prospection ciblées.
  • Suivre les projets de A à Z.

Connaissances

Développement commercial
Prospection
Relation client
Compréhension technique

Formation

Formation Bac+2 minimum dans le commerce ou technique

Outils

Excel
Outils de chiffrage
ERP
Description du poste

Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable. Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.

A propos de notre client

Notre client est une PME française innovante et en forte croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions photovoltaïques à destination des professionnels.

Acteur reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique, il développe des structures solaires sur mesure (ombrières de parking, serres photovoltaïques, systèmes d'intégration) à destination d'un portefeuille exclusivement B2B.

L'entreprise est organisée autour de valeurs fortes : agilité, proximité client, expertise technique et convivialité.

Dans un contexte de développement national, elle recrute un(e) Responsable d'affaires technico-commercial(e) pour structurer et développer la zone Grand Ouest.

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes responsable de la performance commerciale sur la zone Grand Ouest.

Vous accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, avec un fort soutien technique en interne.

Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise sur votre secteur, et contribuez directement à la stratégie de développement.

Vos principales missions :
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B
  • Mener des actions de prospection ciblées
  • Identifier les besoins clients et construire des solutions adaptées avec le bureau d'études
  • Élaborer et ajuster les devis selon les marges, le type de projet et les contraintes techniques
  • Suivre les projets de A à Z : chiffrage, relances, transformation, relation post-signature
  • Participer aux salons professionnels et représenter la société sur le terrain
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et des process commerciaux
Informations complémentaires :
  • Zone : Grand Ouest - basé idéalement à Nantes, Rennes, Laval ou Angers
  • Organisation : Home office + déplacements clients
  • Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre
Rémunération :
  • Salaire fixe
  • Véhicule de fonction
  • Prime de partage de la valeur (équivalente à 2 mois de salaire)
  • Salaire variable indexé sur la marge brute de l'entreprise
  • Mutuelle
  • TR
  • PIE - PERCO
Compétences techniques :
  • Formation Bac+2 minimum dans le commerce, la vente ou un domaine technique
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) en vente B2B dans un environnement industriel, mécanique, métallurgique ou photovoltaïque
  • Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de chiffrage, ERP, etc.)
  • Capacité à comprendre des offres techniques complexes et à structurer un devis complet
  • Bon niveau d'autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets
Compétences comportementales :
  • Sens du contact et aisance dans la relation client
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • Goût pour le développement commercial et la prospection
  • Présentation soignée, posture professionnelle
  • Capacité à représenter une entreprise sur le terrain et lors d'événements
  • Curiosité, esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions
  • Très bon relationnel, communication fluide, esprit d'équipe
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 16
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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