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Hôte d'accueil F/H (remplacement ponctuel)

Elior Group

Lyon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de services de restauration recherche un(e) Hôte(sse) d'accueil à Lyon pour des remplacements ponctuels. Vous aurez la responsabilité d'accueillir et d'informer les visiteurs, de gérer les appels entrants, tout en respectant les consignes de sécurité. Ce poste propose un taux horaire de 11,88 € et des horaires en semaine uniquement.

Prestations

Remboursement des transports
Flexibilité de travail

Qualifications

  • Plus de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les règles de sécurité.
  • Maîtrise des bases de la communication.

Responsabilités

  • Accueillir et orienter les visiteurs.
  • Traiter les appels entrants et les transférer au bon service.
  • Informer les visiteurs sur les délais d'attente.

Connaissances

Accueillir les visiteurs
Orientation et information
Gestion des appels entrants

Formation

BAC
Description du poste
Informations générales

Hôte d'accueil F / H (remplacement ponctuel) CDD remplacement ponctuel 19 Bd Jules Carteret, 69007 Lyon, France

Temps complet

Plus de 2 ans FM BAC

Votre mission

Nous sommes à la recherche de notre Hôte(sse) d'accueil - standardiste. Et si c'était vous ?

Nous recherchons des personnes souhaitant effectuer des remplacements ponctuels en fonction de leur disponibilité personnelle :

ACCUEIL / ORIENTATION / INFORMATION
  • Accueille les collaborateurs, visiteurs, fournisseurs avec le sourire et en respectant les règles liées aux métiers de l’accueil et aux consignes de sécurité du site.
  • Les informe, oriente et / ou les invite à patienter dans la zone d’attente.
  • Prévient les visiteurs des délais et des conditions de l’attente.
  • Prend les messages le cas échéant par le moyen adapté.
  • Donne les premiers renseignements aux publics concernés.
  • Contrôle et vérifie les conditions d’accès au site.
  • Remet un badge au visiteur si besoin.
  • Traite les appels entrants, filtre et transfère les appels vers les services ou personnes concernées.
  • Donner les premiers renseignement.
Votre profil

Adresse: 19 boulevard Jules Crateret Bâtiment A2 69007 Lyon

Votre environnement de travail : Accueil en interne dans une société

Conditions et avantages

Horaire de travail : 08h15-17h00 (1 h de pause déjeuner)

Taux horaire : 11,88

Remboursement des transports

Adresse du site : 19 boulevard Jules Crateret Bâtiment A2 69007 Lyon

Si vous souhaitez travailler durant votre temps libre n'hésitez pas à postuler :)

(travail en semaine / pas de travail le week-end)

À propos d'Elior Services

Qui sommes-nous ?

Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services.

Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.

Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :

  • Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
  • Elior Services Facility Management, réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique.
  • Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
  • Services & Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.

Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

Elior place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.

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