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Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)
Job summary
Une agence d'aide à domicile recherche un(e) responsable de secteur à Ducey-les-Chéris. Le candidat(e) sera formé(e) en interne et devra animer une équipe tout en contrôlant la qualité des services. Un bon sens des responsabilités et 6 mois d'expérience sont requis. Le poste est en CDI à temps partiel (30h/semaine) avec un salaire débutant à 11,88 € brut de l'heure.
Qualifications
- 6 mois d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
- Connaissance des normes d'éthique dans le secteur.
- Capacité à utiliser un téléphone professionnel et un véhicule léger.
Responsibilities
- Visite technique auprès des clients.
- Contrôle qualité des interventions.
- Gestion des plannings des salariés.
- Recrutement et formation du personnel.
Skills
Education
Poste à pourvoir en CDI de suite (30 heures par semaine). Suite à l'ouverture de notre nouvelle agence à Ducey, nous recherchons un(e) responsable de secteur, que nous pouvons former en interne.
- Visite technique
- Prospection
- Contrôle qualité
- Recrutement du personnel
- Gestion des plannings
- Accueil téléphonique
- Gestion des salariés
- Mise en place des interventions
- Devis / factures
- Entretien de son agence
Vous avez un téléphone professionnel et une voiture à disposition.
CDI, temps partiel – 30h/semaine, travail en journée.
Selon profil (démarrage à 11,88 brut de l'heure).
Expérience :
- 6 mois (indispensable)
- CAP, BEP et équivalents – Titre pro ADVF ou DEAVS
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner les interventions à domicile
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- B - Véhicule léger (permits indispensable)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.