Conseiller emploi / relations entreprises H/F

MISSION LOCALE JEUNES HAUTES-ALPES; Gap; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mission locale pour l'emploi à Gap recherche un Conseiller emploi pour favoriser l'accès à l'emploi des jeunes. Les missions incluent la mise en relation des jeunes avec des entreprises et l'animation d'ateliers. Le candidat idéal possède une expérience d'au moins 1 an dans l'accompagnement du public. Contrat CDD de 5 mois avec un salaire mensuel brut de 2179 euros.

Qualifications

• Expérience d'accueil et d'accompagnement du public en insertion requise (1 an min).
• Maîtrise des mesures à l'emploi en faveur des jeunes.
• CV + lettre de motivation obligatoires.

Responsabilités

• Mettre en relation des jeunes avec les entreprises partenaires.
• Initier des mesures d'accompagnement dans l'emploi.
• Participer aux actions du service Entreprises.
• Animer des actions autour de l'accès à l'emploi.
• Préparer les jeunes à la culture de l'entreprise.

Connaissances

Techniques d'entretien et d'orientation

Techniques d'animation d'ateliers collectifs

Connaissance des dispositifs d'insertion des jeunes

Connaissance du tissu partenarial

Maîtrise de l'outil informatique

Techniques pédagogiques

Formation

Bac+2 ou équivalent en Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 200SYZJ
Conseiller emploi / relations entreprises H/F

Rejoignez l'équipe de la Mission Locale. Rattaché(e) au service emploi de la structure, vos interventions ont pour objet de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Vos principales missions seront :

• Mettre en relation des jeunes avec des entreprises partenaires qui recrutent.
• Initier des mesures d'accompagnement dans l'emploi (tutorat, stages, immersions).
• Participer à la mise œuvre des actions portées par le service Entreprises.
• Animer des actions individuelles et collectives en direction des jeunes autour des techniques et des outils sur les thèmes de l'accès à l'emploi et des compétences.
• Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l'Entreprise en entretien individuel ou en collectif.

Vous recevez les jeunes en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Vous appréciez tout particulièrement la « prospection terrain » et vous maîtrisez les mesures à l'emploi en faveur des jeunes.

Compétences requises :

• Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle.
• Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers collectifs.
• Maîtriser les mesures pour l'emploi et les dispositifs publics d'insertion des jeunes.
• Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine.
• Avoir une bonne connaissance du monde économique de l'entreprise et de ses métiers.

Expérience exigée :

• 1 an minimum dans l'accueil et l'accompagnement du public en insertion.

Prise de poste à pourvoir de suite. CDD jusqu'au 30 /04/2026.

Type de contrat : CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2179.00 Euros sur 12 mois

Déplacements : Fréquents, Zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an - Accueil et Accompagnement des Jeunes (indispensable).
• Bac+2 ou équivalent Conseil insertion professionnelle - ou formation (indispensable).

Compétences

• CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE (indispensable).
• Expérience Accueil Accompagnement Public Insertion (indispensable).
• Maîtriser l'outil informatique (indispensable).
• Accueillir, orienter, renseigner un public.
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
• Techniques pédagogiques.
• Permis B - Véhicule léger (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques.

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