Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F)

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE; Coatréven; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour son Multi-accueil à Coatréven. Le candidat doit organiser l'accueil et les activités pour le développement des enfants, tout en assurant leur sécurité. Une expérience ou connaissance en psychologie infantile est appréciée. Le poste est à temps partiel (26 heures/semaine) avec des missions axées sur l'accueil des enfants et le respect du projet éducatif.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans.
• Notions de psychologie infantile et de psychomotricité.
• Principes d'hygiène corporelle et de diététique du jeune enfant.

Responsabilités

• Organiser et effectuer l'accueil et les activités d'éveil des enfants.
• Assurer la sécurité affective et physique des enfants.
• Communiquer avec les familles au quotidien.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Techniques d'éveil de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Etapes du développement de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200QFLV

Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F)

Lannion-Trégor Communauté recherche pour son Multi-accueil Botoù Bihan à Coatréven, un(e) Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance. Poste à 26h/semaine.

Descriptif du profil

L'Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi accueil.

Missions:

• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
• Assurer l'endormissement, la surveillance du sommeil et la qualité du réveil
• Communiquer avec la famille au quotidien
• Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant et au travail en équipe

Prérequis

Savoirs :

• Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
• Notions de psychologie infantile, de physiologie et de psychomotricité
• Notions de psychologie de l'enfant
• Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement…)
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Notions sur les techniques d'animations auprès des jeunes enfants
• Connaissances des maladies infantiles et des signaux d'alerte (fièvre, poussée dentaire, érythème, etc.)

Savoir-être :

• Disponible
• Respectueux du cadre de travail
• Travailler en équipe : écoute, collaboration, solidarité
• Respect du projet pédagogique
• Esprit d'initiative
• Capacité à anticiper, à s'organiser
• Prendre en compte et respecter la diversité culturelle

Contraintes liées au poste :

• Mobilités selon les besoins de remplacement au sein des différentes structures d'accueil du jeune enfant.
• Réunion de travail en soirée.

Type de contrat CDI

Contrat travail | Durée du travail | Temps partiel - 26H/semaine | Travail en journée

Salaire

• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon profil / expérience

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

Collectivité territoriale

Mme Charlène PENNANEAC'H

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