Accueil jobs in France
Employé Administratif Accueil H / F
Croix-Rouge française
Chargé.e d'accueil et d'animation - Accueil de jours LES IRIS
Habitat et Humanisme Rhône
Alternance Assistant accueil et gestion salle - Marseille (F/H)
ISCOD ALTERNANCE
Animateur/trice en accueil de loisirs périscolaire mercredis vacances 2025-2026
ODEL France
Connect with headhunters to apply for similar jobsChargée/ Chargé des recettes et des dépenses des collectivités -accueil des usagers(SGC NLR) H/F(B)
Ministère - Ministère de l'Économie
GESTIONNAIRE (ADMINISTRATIF & ACCUEIL) H/F – REF : LIL 45785 – PROCH’EMPLOI
Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES)
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
FOYER ACCUEIL MEDICALISE ADULTES
CDD CONSEILLER(E) ACCUEIL BANCAIRE AGENCE VAYRAC (46)
Banque Populaire Occitane
Employé Administratif Accueil H / F
Job summary
Une organisation humanitaire recherche un Employé administratif accueil pour un contrat à durée déterminée. Vous serez responsable de l'accueil des étudiants, de la gestion des appels et de l'archivage des documents. Une première expérience similaire est souhaitée ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Ce poste est à temps plein de 35h, avec divers avantages et une prime de fin d'année.
Benefits
Qualifications
- Idéalement une première expérience sur un poste similaire.
- Connaissances du fonctionnement de l'enseignement supérieur.
- Capacité à gérer les priorités.
Responsibilities
- Gérer l'accueil des étudiants.
- Gérer les appels téléphoniques et l'accueil physique.
- Assurer le classement et l'archivage des documents.
Skills
Découvrez votre futur poste : Employé administratif accueil F / H / X. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes :
- Gérer l'accueil de l'institut de formation : accueillir, renseigner et orienter les étudiants
- Gérer les appels téléphoniques et l'accueil physique
- Rédiger des courriers selon des notes préalablement communiquées
- Assurer le classement et l'archivage des documents internes
- Mettre à jour des tableaux de bord
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs des étudiants
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein 35h - Lundi au Vendredi
Type de contrat : CDD - 15 jours
Éléments de rémunération : Prime de fin d'année + Prime SEGUR + avantages CSE
- Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
- Connaissances du fonctionnement de l'enseignement supérieur
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques
- Autonomie et prise d'initiative
- Rigueur
Rejoignez la Croix-Rouge française. Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, elle compte environ 650 établissements et services pour 1,5 milliard de CA annuel. Il s'agit d'une association loi de 1901 reconnue d'utilité publique et d'une entreprise à but non lucratif de services dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la formation. L'organisation promeut l'inclusion et la diversité, et adhère à des principes humains et professionnels tels que Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité et Universalité.
Signataire d'un accord Diversité et égalité professionnelle, notre association poursuit la non-discrimination et l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle et le genre. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé via notre réseau d'assistantes sociales).
Date de prise de poste souhaitée ASAP
Prime de fin d'année : Oui
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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