Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail; Tourbes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation pour le bien-être des enfants en Occitanie recherche un(e) Auxiliaire de puériculture qui sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants. Vous devez être véhiculé(e) et avoir un Bac+2 en Petite Enfance. Ce poste en CDI implique des horaires de 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 1820 euros.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant.
• Savoir encadrer un groupe d'enfants.
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents et les enfants.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents avec bienveillance.
• Observer le développement et proposer des activités d'éveil variées.
• Assurer le service des repas et l'entretien des locaux.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture, EJE ou CAP Petite Enfance

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200PKSG Auxiliaire de puériculture (H/F)

Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif.

Responsabilités

• Accueil des enfants
  • Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective
  • Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
  • Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux
  • Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes
• Accueil des parents
  • Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement
  • Orienter les familles vers le bon interlocuteur en cas de soin
• Activités secondaires
  • Assurer le service des repas
  • Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles
  • Assurer l'entretien du linge
• Cadre de travail très agréable en campagne. Familles attachantes, vous devez toutefois être véhiculé/e pour vous rendre sur votre lieu de travail mal desservi par les transports.

Savoirs

• Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant
• Savoir encadrer un groupe d'enfants
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

Contrat et Rémunération

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée, Horaires annuels, Travail durant les vacances scolaires

• Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture- EJE OU CAP PETITE ENFANCE +2ANS EXP – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants – Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants