Educateur de Jeunes Enfants (H/F) FORUM SANTE PETITE ENFANCE

STAND CC DES COTEAUX ARRATS GIMONE; Saramon; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes dans le Sud de la France recrute un Educateur de Jeunes Enfants pour un CDD de 12 mois. Vous aurez pour mission d'accueillir et accompagner les enfants de 0 à 3 ans dans un cadre bienveillant. Le poste est à temps partiel (23 heures/semaine) avec des horaires répartis entre plusieurs sites. Un diplôme d'Etat en éducation de jeunes enfants est indispensable ainsi que des compétences en animation d'équipe.

Qualifications

• Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
• PSC1 et HACCP souhaités.
• Expérience similaire souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
• Animer les activités éducatives adaptées à l'âge des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Animer, coordonner une équipe

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 199PKZL
Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse.La 3CAG détient la compétence petite enfance. A ce titre, elle propose un service d'accueil « petite enfance 0-3 ans » itinérant aux familles de Saramon et Simorre et leurs alentours.Elle recrute un EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS (H/F)Filière : Sociale / Médico-socialeCatégorie : A/BStatut : Contractuel ou titulaire FPT (emploi permanent)Date de prise de poste : A partir du 05/01/2026. Un tuilage est toutefois souhaitable en décembre 2025 pendant 4 journées (11, 12, 18 et 19 décembre 2025).Le tuilage peut être effectué en tant que contractuel ou en tant que demandeur d'emploi (Période de mise en situation en milieu professionnel)Lieu de travail : Accueil de loisirs de Saramon (les jeudis) et accueil de loisirs de Simorre (les vendredis)Temps de travail : 23 heures hebdomadaires, réparties de la manière suivante :- Jeudi : 9 heures- Vendredi : 9 heures- Temps pédagogique et administratif : 5 heuresAmplitude horaire d'ouverture de la structure : 7h45 - 18h. Les horaires seront répartis entre les agents selon la composition de l'équipe et les disponibilités de chacun.En collaboration avec les 2 auxiliaires petite enfance de la structure, vous assurerez un accueil bienveillant des enfants de 2 mois à 3 ans, de manière itinérante.La capacité d'accueil de la structure est de 12 places.Vous serez facilitateur, pour l'enfant accueilli et ses parents, de la transition entre la maison et la crèche.Votre responsable hiérarchique sera le Directeur Général des Services de la 3CAG.2 auxiliaires petite enfance seront placé-e-s sous votre responsabilité hiérarchique.Le lieu d'accueil est voué à évoluer au cours de l'année 2027, compte tenu de l'ouverture d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant sur la commune de Saramon.MISSIONSAccueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et socialeParticiper à l'élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de votre équipeAssister les jeunes enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : acquisition de l'autonomieAnimer les activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiquesRepérer et signaler d'éventuels problèmes comportementaux chez les jeunes enfants et éventuellement les orienter vers des professionnels de santé spécialisésTransmettre aux parents les informations relatives à leur enfant (développement, acquisitions, difficultés.)Rédiger des comptes-rendus, des projets individuels ou collectifs, et animer les réunions d'équipeDéterminer et participer à l'aménagement de l'espaceDéterminer les besoins en matériel pédagogiqueEncadrer et orienter l'équipeSAVOIR-FAIRETechnique d'écoute active, de communication et d'observationConnaissance du développement (physique et psychologique) du jeune enfantMaitrise des besoins psychomoteurs des 0-3 ansMaitrise des gestes d'urgence et de secoursNotions de psychologie infantileNotions liées au handicapMaîtriser les règles d'hygiène et de sécuritéSAVOIR ÊTRERespecter les obligations de discrétion professionnelleConnnaître les méthodes d'alerte et de réaction en cas d'accidentÊtre capable de gérer plusieurs enfants en même temps, sens de l'organisationAvoir le sens de l'écouteFaire preuve de patience et de bienveillancePROFIL RECHERCHEFormation requise :- Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants obligatoire- PSC1 et HACCP souhaitésStatut : contractuel ou titulaire de la fonction publique territorialeExpérience similaire souhaitée

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 23H/semaineTravail en journée

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplome Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés