Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Les Essarts-le-Roi; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de la région Île-de-France recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat CDD de 12 mois. Vous serez chargé(e) d'accueillir et accompagner les jeunes enfants, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Le candidat idéal possède un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et une expérience en établissement d'accueil. Le poste est à temps plein avec un salaire brut de 1 835 euros par mois.

Prestations

Primes

Indemnité transports

CSE

Qualifications

• Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant.
• Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène.
• Techniques d'écoute et d'observation.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille en cohérence avec le projet de la structure.
• Préparer et animer des activités d'éveil et de jeux.
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 200NPHT Auxiliaire de puériculture (H/F)

La Commune des ESSARTS-LE-ROI recrute un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre d'une vacance de poste (emploi permanent). Le Multi-Accueil est une structure communale qui s'adresse aux enfants Essartois de l'âge de 10 semaines jusqu'à l'entrée en école maternelle. C'est un établissement agréé de 20 places proposant des accueils régulier, occasionnel et d'urgence. Le projet éducatif du Multi-Accueil se construit autour de valeurs telles qu'aider les enfants à s'épanouir au sein du groupe, respecter le rythme de chacun et accompagner les enfants dans leur développement physique, social et affectif. Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture est chargé(e) d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement, dans le cadre du projet éducatif de la structure et en lien avec sa famille.

Missions :- Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe; Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective : aménagement des espaces de vie; adaptés aux besoins, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, accompagner les enfants sur le temps de repas; Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif; Préparation, mise en œuvre et suivi des consignes liées à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants accueillis; Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie; Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel); Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.

Profil recherché :- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé; Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant; Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant; Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène; Techniques d'écoute et d'observation; Techniques d'animation envers les jeunes enfants; Capacités relationnelles, esprit d'équipe.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1835.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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