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Descripción del trabajo
Winid es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Eres Creador de Contenido? ¡En Winid queremos conocerte!
En Winid estamos buscando un / a Content Creator con alta en autónomos para la producción de videos breves y con engagement sobre Executive and Expert Recruitment destinados a la red de empresas y profesionales de LinkedIn.
Nuestro objetivo es encontrar a una persona que pueda contribuir a desarrollar un enfoque mediático, ofreciendo un contenido dinámico, informativo y atractivo sobre la actualidad y las tendencias en reclutamiento.
Qué harás?
- Contribuir a Co-Crear los conceptos y el StoryBoard.
- Hacer búsquedas de Vídeos, Shorts, Reels o fragmentos relacionados con las temáticas definidas en las diferentes Redes Sociales.
- Realizar la edición con voz en off y subtítulos en español.
- Tendrás el apoyo y recibirás una lista de temas a tratar, así como los guiones a seguir.
Requisitos :
- Alta en Autónomos.
- Valoraremos un buen conocimiento y manejo del Sector de Recursos Humanos y conocimiento en las Tendencias de Reclutamiento.
- Esperamos que tengas al menos un nivel B2 de Francés e Inglés.
Frecuencia :
- Entrega de un video por semana.
Experiencia :
- Idealmente tener de 2 a 3 años de experiencia en la elaboración de videos corporativos.
Aunque residas fuera de Barcelona, estaremos encantados de tenerte en cuenta!
Estamos deseando conocerte!
J-18808-Ljbffr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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