Wollten Sie schon immer als selbständiger Unternehmer Ihr eigenes Netzwerk aufbauen? Sind Sie schon seit Jahren im Job festgefahren und es gibt keine Entwicklung? Möchten Sie Dinge bewegen und verändern, aber es ändert sich im Unternehmen nichts? Sie möchten in die Selbständigkeit, aber wollen nicht alleine sein?
Nach vielen Jahren im Vertrieb, dem Aufbau von Geschäftspartnerschaften, Vertriebsstrukturen und als Franchisenehmer haben wir zahlreiche positive Eindrücke mitgenommen. Als Franchisenehmer lernten wir die positiven Seiten, aber auch die Herausforderungen dieser Konstellation kennen. Bei NEYC bündeln wir die positiven Erfahrungen, um diese in Kraft umzuwandeln.
Durch horizontale Diversifikation erhöhen wir die Kundenbindung und schaffen Mehrwerte für unsere Kunden und Bewerber.
Die Branche der Personalberatungen ist die letzten Jahre stetig gewachsen. Schon 2018 lag der Umsatz in Deutschland bei € 2,36 Milliarden, bis 2021 sollen die Umsätze auf € 2,50 Milliarden steigen. Die Zuwächse sind deutlich höher als das Wachstum des Bruttoinlandsprodukts (BIP).
Dann werden Sie Teil von NEYC Consulting und steigen Sie als Lizenzpartner in einen spannenden und wachsenden Markt.
Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung der Zentrale in Augsburg. Zum Start finden die Schulungen in der Zentrale in Augsburg statt. Hier werden Sie in allen wichtigen Punkten wie Kundenansprache, Software, Telefonansprache, Bewerbermanagement, unsere Dienstleistungen, unsere Visionen und Werte geschult.
Ständiger Wissensaufbau erfolgt durch regelmäßigen Austausch, Schulungen und Workshops!
Wir unterstützen Sie während der gesamten Partnerschaft!
Sie möchten sich verändern? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.