Pro Arbeit e.V.
Wer sind wir?
Wir sind ein Bildungs- und Beschäftigungsträger in Rheda-Wiedenbrück, der seit über 35 Jahren für Schüler, Jugendliche sowie Erwachsene vielseitige Projekte zur Eingliederung in die Berufswelt realisiert. Dazu betreiben wir unter anderem Fahrradwerkstätten, Recycling-höfe, Secondhand-Kaufhäuer, einen Gastronomiebereich und mehr.
In der Coachingarbeit mit erwerbsfähigen Frauen und Männern, die Leistungen nach dem SGB II beziehen, bieten wir unterschiedlichste Praktikumsplätze sowie flexible Möglichkeiten für die Erstellung von Abschluss- und Facharbeiten an.
Was suchen wir?
Unser Angebot für verschiedenste Praktika sowie Fach- und Abschlussarbeiten richtet sich unter anderem an Studierende der folgenden Studiengänge:
Psychologie | Soziale Arbeit | Sozialpädagogik | Soziologie etc.
Was erwarten wir?
• Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Aufgeschlossenheit gegenüber unseren unterschiedlichsten Zielgruppen
• Lust auf vielfältige Aufgaben in breit gefächerten Einrichtungen und Schwerpunkten
Was bieten wir?
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Einsatzgebiete, Zeitmodelle und Praktikumsdauer nach Ihrem Bedarf
• Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben, zum Beispiel
• Tägliches Coaching von Teilnehmenden (Einzel-Coachings, Präsentations- und Kommunikationstraining; Entwicklung einer individuellen Berufsperspektive; Erstellung von Bewerbungsunterlagen; begleitende Beratung und Betreuung während eines Praktikums)
• Ermittlung von Kompetenzen, Ressourcen und Potentialen der Teilnehmenden
• Verbindlicher Ansprechpartner und Berater für Jobcenter, Arbeitgeber etc.
• Aufbau und Pflege von Arbeitgeberkontakten, regelmäßige Korrespondenz mit Beratern und Leitungskräften des Jobcenters, Projektorganisation, Dokumentation etc.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, gern auch mit Zusendung Ihres Lebenslaufs.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.