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Deine Karriere bei
Performance One.
Du hast ein Händchen für die Trendsuche und Spaß daran das Maximum an Daten herauszuholen? Als Search Specialist bist Du nicht nur für die Optimierung von Onlinemarketingkampagnen (mit Schwerpunkt SEA / PLA und SEO) verantwortlich, sondern agierst ebenfalls als strategischer Berater innerhalb unserer spannenden Kundenprojekte. Dabei bist Du für die Steuerung und Best Practices der einzelnen Kundenprojekte zuständig und wirkst zum stetigen Wachstum in unserem Unternehmen mit. Zusätzlich entwickelst Du unsere Kundenprojekte kontinuierlich weiter und bringst dabei deine eigenen, innovativen Ideen mit ein.
Dabei arbeitest Du eng mit Kollegen aus allen Unternehmensbereichen von PERFORMANCE ONE zusammen und hast viel Raum, Deine eigenen Ideen in einem dynamischen Team mit einzubringen.
Also, einsteigen und die Rakete zünden, denn : The future belongs to the high performer!
Was Dich erwartet :
Deine Aufgaben :
Dein Profil :
PERFORMANCE ONE - YOUR DIGITAL SOLUTION PROVIDER.
Mit 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet PERFORMANCE ONE führende Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft. So bringen wir als Digitalgruppe die Bereiche Smart Data Analysen, Performance Marketing, Markenerlebnisse und IT-Infrastruktur ganzheitlichen zusammen. In diesem Portfolio optimiert PERFORMANCE ONE DIALOG das Digital Marketing renommierter Unternehmen. Von Mittelstand bis S&P 500 begleiten wir Unternehmen dabei zu einer ganzheitlich funktionalen digitalen Strategie.
Jetzt bist Du dran!
Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben? Du willst keine ausgetrampelten Pfade, sondern Teil von etwas Neuem, Besonderem sein?
Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@performance.one oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.