Kramer & Crew Gmbh
Aschert & Bohrmann GmbH
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
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Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V.
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DIS Deutscher Industrie Service AG
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Eine Agentur für digitale Transformation in Köln sucht eine kreative Referent*in im Bereich Content Design. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Illustrationen, Grafiken und Videos sowie deren Bearbeitung. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder Marketing mit und beherrschen die Adobe Creative Cloud. Die Stelle bietet vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Du liebst es, komplexe Inhalte visuell auf den Punkt zu bringen? Du bewegst dich sicher zwischen Illustrationen, Videos, Animationen und Social-Media-Grafiken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine kreative Referent*in im Bereich Content Design & Content Management, der*die mit Leidenschaft und technischem Know-how unsere Inhalte visuell auf ein neues Level hebt.
Deine Aufgaben – kreativ, vielseitig, abwechslungsreich:
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT.
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen.
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden.
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.