Ein führendes Unternehmen im Agrarbereich in Münster sucht einen Junior Referenten für den Einkauf Landwirtschaft. Der Stelleninhaber wird Projekte entwickeln, die Qualitätssicherung betreuen und eng mit Marketing zusammenarbeiten. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung im Agrarbereich und bringen Interesse an landwirtschaftlichen Themen mit. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Leistungen
Tarifgebundene Vergütung
Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Qualifikationen
Interesse an der Weiterentwicklung von Tierhaltungsstandards.
Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Schweineproduktion.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Aufgaben
Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Einkauf mit landwirtschaftlichem Fokus.
Planung und Begleitung von Fortbildungen und Informationsveranstaltungen.
Fachliche Betreuung unserer Qualitätsprogramme.
Kenntnisse
Interesse an landwirtschaftlichen Themen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwirtschaft
Abschluss als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Referent Einkauf Landwirtschaft (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Einkauf mit landwirtschaftlichem Fokus – von der Idee bis zur Umsetzung
Planung und Begleitung von Fortbildungen und Informationsveranstaltungen
Fachliche Betreuung unserer Qualitätsprogramme für höhere Haltungsformen
Analyse und Bewertung neuer Branchenstandards und Kriterienkataloge im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf unsere Arbeit
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur fachlichen Abstimmung und Bewertung geplanter Maßnahmen
Fundierte Aufbereitung von Präsentationen und Terminen
Freuen Sie sich auf
Tarifgebundene Vergütung
Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, Landwirtschaft, Tierwirtschaft oder vergleichbar
Alternativ: Abschluss als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt (m/w/d)
Interesse an landwirtschaftlichen Themen und an der Weiterentwicklung von Tierhaltungsstandards
Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen – wir unterstützen Sie beim Einstieg
Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Schweineproduktion
Grundkenntnisse in der Rindermast von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten – auch in stressigen Situationen
Meine Jobsuche war ins Stocken geraten und meine Bewerbungen blieben erfolglos. JobLeads half mir, einen Lebenslauf zu erstellen, den Recruiter einfach nicht übersehen konnten.
Sophie Reynolds
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Daniel Fischer
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