Referent-Jobs in Deutschland

Sind Sie ein Spezialist im Bereich der Entgeltabrechnung / Payroll und finden Freude an der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen?

Möchten Sie u.a. flexibel im Homeoffice arbeiten und verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung sowie SAP-Kenntnisse?

Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!

Unser Kunde in Berlin-Mitte erweitert sein Team und sucht Ihren Expertise.

Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter/ Referent Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d).

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Überwachung arbeitsvertraglicher Daten und Fristen sowie Erstellung von Bescheinigungen
• Betreuung von Themen rund um Altersvorsorge und rentenrechtliche Fragestellungen
• Bearbeitung von Neuverträgen und jährlichen Anpassungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
• Beobachtung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung in der Praxis
• Mitwirkung bei der Betreuung und Pflege des Personalinformationssystems
• Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken, z.B. Stellenplan, Fehlzeiten und Altersstruktur

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Altersvorsorge und betrieblicher Altersversorgung
• Strukturierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge sowie private Unfallversicherung
• Erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket
• 37-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell
• Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Drei weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung möglich
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen
• Dienstradförderung
• Gesundheitsangebote wie Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse
• Subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Wir-Kultur und regelmäßigen Teamevents
• Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren als Ausdruck langfristiger Zusammenarbeit
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Wohnungsunternehmen im Herzen Berlins
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot durch den pme-Familienservice

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Frau Corinna Büttner
[emailprotected]Finance
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon49 30 20398481