Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

TN Germany; Pforzheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Leichtbau sucht einen Referenten für Konzernrechnungswesen, der die Planung und Erstellung des Konzernjahresabschlusses unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und tragen zur Konsolidierung der Tochtergesellschaften bei. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und einer Unternehmenskultur, die berufliche sowie persönliche Entwicklung fördert. Wenn Sie analytische Fähigkeiten und ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike-Leasing-Möglichkeit

Zugang zu interner Weiterbildungsplattform

Employer-sponsored Altersvorsorge

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Konzernjahresabschlusses nach HGB.
• Monatliche, quartalsweise und jährliche Konsolidierung der Tochtergesellschaften.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Betriebswirtschaftslehre

Rechnungslegung (HGB)

Budgetplanung

Kommunikation

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Lucanet

BI-Tools

Jobbeschreibung

Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d), Pforzheim

Referent Konzernrechnungswesen

(m/w/d)

Festanstellung bei unserem Kunden in Pforzheim, Start: sofort, Referenznummer: 751690/1

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Über das Unternehmen

• Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Leichtbauexperte, der maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden anbietet. Rund 800 Mitarbeiter (m/w/d) weltweit tragen zu den Herausforderungen und Erfolgen von morgen bei.

Ihre Aufgaben

1. Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Konzernjahresabschlusses nach HGB: Unterstützung des Teams bei der Erstellung des Konzernjahresabschlusses gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
2. Konzernkonsolidierung: Monatliche, quartalsweise und jährliche Konsolidierung der Tochtergesellschaften im In- und Ausland.
3. Analyse der Tochtergesellschaften: Untersuchung der finanziellen Performance und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
4. Budgetplanung und Forecasts: Mitarbeit bei der Budgetplanung und Erstellung von Finanzprognosen für den Konzern.
5. Monatsreportings: Erstellung von Berichten für Banken, Gesellschafter und den Beirat.
6. Ad-hoc-Berichte und Projekte: Analyse von Sonderthemen und Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Konsolidierung sowie des weltweiten Finanz- und Rechnungswesens.
7. Kommunikation und Ansprechpartner: Kompetente Ansprechperson für Konzerngesellschaften, Wirtschaftsprüfer und das Management.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation: Sie verfügen über einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine ähnliche Qualifikation.
2. Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft: Praktische Erfahrung in diesem Bereich ist erforderlich.
3. Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten: Sie können komplexe Zusammenhänge erfassen und Lösungen entwickeln.
4. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Termintreue: Sie arbeiten eigenständig, organisiert und zuverlässig.
5. Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB): Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften und Standards.
6. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel: Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.
7. Erfahrung mit Lucanet und BI-Tools ist wünschenswert.
8. Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse: Schriftlich und mündlich in beiden Sprachen sicher.

Ihre Benefits

• Arbeiten in einem hochqualifizierten Team mit internationalem Austausch.
• Hohe Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch die Unternehmenskultur.
• Zugang zu einer internen Weiterbildungsplattform.
• Employer-sponsored Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Bike-Leasing-Möglichkeit.
• Vorteile durch Corporate Benefits.

Gehaltsinformationen

Je nach Erfahrung und Qualifikation: € – €