Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Baumanagement

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung sucht einen Referenten für die Geschäftsbereichsleitung im Baumanagement. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die strategische Planung und Umsetzung von Bauprojekten, während Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das an der Modernisierung des Campus arbeitet und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Universitätsklinikums hat. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken und zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Strukturiertes Onboarding

Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Corporate Benefits

Zinsloses Darlehen für E-Bike

Geförderte Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
• Hohe Affinität im Projektmanagement und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei strategischen Aufgaben.
• Eigenständige Vorbereitung von Präsentationen und Reportings.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

MS Office-Tools

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

MS Word

MS Excel

MS PowerPoint

MS Outlook

Jobbeschreibung

Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Baumanagement, bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:

Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen.

Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW.

• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung im Unternehmen
• Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben in unterschiedlichen Themenfeldern
• Führung und Umsetzung des Projekt Management Office (PMO)
• Steuerung der Kommunikation mit den Personalvertretungen und anderen Beteiligten
• Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsbereichsleitung
• Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gremiensitzungen o.ä.
• Interne und externe Geschäftskommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern für die Geschäftsbereichsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Unternehmensbereiche sowie der Managementebene des Klinikums
• In Vertretung allgemeine Sekretariatsarbeiten, Telefon, Mails und Terminkoordination
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung o.ä.
• Eine hohe Affinität im Projektmanagement
• Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung im zukünftigen Aufgabenbereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.