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Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Technik sucht einen Techniker für die Selbstständige Planung und Durchführung von Montagearbeiten. Der Bewerber benötigt eine Ausbildung in Mechatronik oder Metallverarbeitung und sollte Erfahrung in der Teamführung mitbringen. Weitere Vorteile sind ein offenes Betriebsklima und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Reisebereitschaft von bis zu 25 % wird erwartet.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikationen.
- Nachweisliche Erfahrung in Führung von Teams und Mitarbeitern.
- Erfahrung im Umfeld der Oberflächen- und Applikationstechnik sind von Vorteil.
Aufgaben
- Selbstständige Einsatzplanung und Organisation der Arbeitspakete.
- Mechanische, elektrische und elektropneumatische Installation unserer Anlagen.
- Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen.
Kenntnisse
Ausbildung
- Selbstständige Einsatzplanung und Organisation der Arbeitspakete im Team in enger Abstimmung mit der Abwicklung und Kunden
- Selbständige Durchführung von Montagearbeiten nach Anlagenlayouts und technischen Zeichnungen („Hands-on“)
- Mechanische, elektrische und elektropneumatische Installation unserer Anlagen
- Herstellen und Verlegen von Hydraulikleitungen für die Materialversorgung der Anlage
- Gestalten der internen Schnittstellen gegenüber Technik, Abwicklung und Service
- Einhaltung der Qualitätsstandards inkl. finaler Abnahmen der Anlagen im Hause (FAT)
- Inbetriebnahmen bei unseren Kunden (vorzugsweise im deutschsprachigen Raum) und in unserer Fertigung
- Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen inkl. Erstellung von Reports gegenüber Kunden, sowie der Technik im Hause
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Metallverarbeitung, oder vergleichbare Qualifikationen und möglichst nachweisliche Erfahrung in Führung von Teams und Mitarbeitern.
- Eine Meisterprüfung oder Vergleichbares wäre von Vorteil
- Erfahrung im Umfeld der Oberflächen- und Applikationstechnik sind von Vorteil, jedoch kein Muss
- Eigenverantwortliches arbeiten und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Sicherer Umgang mit üblichen Office Anwendungen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (bis zu 25 %)
- Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende : Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne
- Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote : Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
- Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
- Bike Leasing
- Bezahlte Freistellung bei bestimmten Anlässen : Hochzeit, Geburt, Umzug
- 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!
Melden Dich gerne bei Rückfragen unter bei Jamina Uhlig .
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.