Direkteinstieg - Stellenanzeige | Lufthansa
connecticum Job 1745895
Bereit für neue Wege, Change und strategische Projekte? Als Head of Commercial Management & Process Management im Bereich Medical Services & Health Management der LH Group lenke ich den kaufmännischen Bereich des Medizinischen Dienstes. Ich entwickle innovative Produkt- und Service-Portfolios, verantworte strategische Projekte sowie die KPI-Ausrichtung mit einem datenbasierten Kennzahlensystem.
Fakten
Frankfurt am Main
Direkteinstieg
Arbeitsmedizin / Arbeitssicherheit
Vollzeit
26.04.2024
25.05.2024
Meine Hauptaufgaben finden sich hier wieder:
Entwicklung und Umsetzung von kaufmännischen Innovationen im Gesundheitswesen
Leiten, Fördern, Motivieren
Voraussetzungen
Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern.Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation.Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.
Informationen zur Bewerbung
Stellenangebot:
Jobkennzeichen:Connecticum Job 1745895
Bereiche:
Wirtschaftswissenschaften: BWL , BWL-Controlling , BWL-Handel , allg. Wirtschaftswissenschaften
Sonstige: Humanmedizin , Sonstiges
02.05.2024 · Direkteinstieg · Mexiko-Stadt
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.