Jobs bei Rheinmetall in Deutschland

• Steuerung der zieltermingerechten Implementierung von genehmigten Änderungen
• Koordinierung der lokalen Fertigungsunterstützungsteams seitens Entwicklung sowie Sicherstellung der Teilnahme an fertigungsrelevanten Meetings seitens Entwicklung
• Zusammenarbeit mit technischem Konfigurationsmanagement, um Änderungen gemäß deren Dringlichkeit zu implementieren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Production Support Team Wheeled zwecks einheitlichen Prozessen und Methoden und einem effizienten Ressourceneinsatz
• Unterstützung bei der Klassifizierung der Schwere von Fertigungsproblemen gemäß Prozessrichtlinien
• Teilnahme in Change Review Board und Change Implementation Board als Vertreter von Entwicklung
• Regelmäßige Koordinationsmeetings mit den ausführenden Core-Engineering-Bereichen
• Regelmäßiges Berichtswesen des aktuellen Problem- und Änderungsstatus
• Notwendige Eskalation von kritischen Themen auf Team- und Abteilungsleitungsebene

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Systemtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrt
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d)
• Erfahrung im Produktionsumfeld sowie in der Fertigungsunterstützung
• Breites technisches Wissen und fundiertes technisches Urteilsvermögen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Zwei-Wege Kommunikation als Teammitglied und Führungskraft
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

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