Jobs in Germany

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb – Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre eine/n Manager:in Information Security / Business Continuity Management Systeme (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 27.11.2025.

• Du unterstützt den Leiter Information Security und Business Resilience der Bayernwerkgruppe bei funktionalen Aufgaben und beim Erwartungsmanagement gegenüber internen Stakeholdern und Führungskräften.
• Du steuerst und koordinierst Projekte im Bereich Informationssicherheit und Business Resilience.
• Du baust und entwickelst PMO-Strukturen und Governance-Prozesse im Bereich BAGE-GUI weiter.
• Du unterstützt bei der strategischen Planung und Umsetzung von ISMS-/BCM- Notfall- und Krisenmanagement-Initiativen in der Bayernwerksgruppe.
• Du begleitest Change-Prozesse und förderst organisationale Resilienz.
• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management vor.
• Du leitest Projekte notwendiger Unternehmens Resilienz Maßnahmen von wichtiger Bedeutung.

• „Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben, Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt und Du förderst im Sinne des Arbeitsergebnisses aktiv die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Kollegen.
• Du verfügst über Erfahrung im Aufbau und Betrieb von PMO-Strukturen und hast Kenntnisse im Change- und Transformationsmanagement.
• Du bist mit Governance-, Risk- und Compliance-Prozessen vertraut und bringst Erfahrung im Stakeholder- und Erwartungsmanagement mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder bringst eine ähnliche Qualifikation im Bereich IT-Sicherheit, Betriebswirtschaft oder Organisationsentwicklung mit.
• Du verfügst über Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) und/oder ISMS-/BCM-Zertifizierungen (z. B. ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Auditor, ISO 22301, ggf. BSI‑Grundschutz).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Dabei zeigst Du Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick.
• Wir, die Bayernwerk Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen – deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung Deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).

• Als regionaler Arbeitgeber sind wir auf unsere familiäre Arbeitsatmosphäre stolz. Damit Du schnell dazugehörst und Dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten Deine Kolleg*innen mit Dir Deine Einarbeitung.
• Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, Pionierarbeit zu leisten und Dich mit eigenen Ideen und Ansätzen zu verwirklichen.
• Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
• Unser Tarifvertrag bietet Dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
• Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort ein Gleitzeitkonto, über das Du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an René Smickt, +49 8 912 541237.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Matthias Flegel, +49 171 5665446.

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 27.11.2025.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.