Procar Automobile Wuppertal GmbH & Co. KG
blueReport / cognita AG
ClubK e.K.
ALBA plc & Co. KG
Mediengruppe KLAMBT
HMU Health and Medical University
DATASEC information factory GmbH
Alexianer Potsdam
Connect with headhunters to apply for similar jobsSanitätshaus Bauch OHG
Umwelt mbH
Johanniter-Klinik am Rombergpark Dortmund
Landeshauptstadt Stuttgart
Lindau
Ingeus GmbH
Diakoneo
Flughafen Stuttgart GmbH
Evangelische Kirche von Westfalen
Premium Personal GmbH - Ulm Prof.
MeierGuss Sales & Logistics GmbH & Co. KG
REWE Group
Sächsische Haustechnik EDKI KG
Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Lidl in Deutschland
Ein großes Automobilunternehmen in Erkelenz sucht einen Teilevertriebsmitarbeiter, um die optimale Versorgung von Ersatzteilen sicherzustellen. Sie übernehmen Aufgaben wie die Annahme und Einlagerung von Teilen sowie den Verkauf an Kunden. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ausgeprägte Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation.
Ihr Ziel ist es, Ersatzteile präzise und pünktlich unseren Kunden zur Verfügung zu stellen? Dann werde unsere perfekte Schnittstelle zwischen Logistik und Werkstatt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.