Junior Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung - öffentlicher Dienst, kaufmännischer Hintergru[...]

JR Germany; Würzburg; Vor Ort; EUR 43.000 - 53.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Stiftung sucht einen Junior Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung. Sie kümmern sich um die Berechnung von Vergütungen und die Personalsachbearbeitung. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in MS Office. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Arbeitszeitmodell geboten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Personalabrechnung von Vorteil.
• Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word.

Aufgaben

• Berechnung und Auszahlung von Vergütungen.
• Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt.
• Beratung der Leitungsebenen bezüglich Personalfragen.

Kenntnisse

MS Office

Gehaltsabrechnung

Teamarbeit

Schnelle Auffassungsgabe

Digitale Prozesse

Ausbildung

Kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Loga

Jobbeschreibung

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Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Expiry Date:

28.09.2025

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Job Description:

Junior Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung – öffentlicher Dienst, kaufmännischer Hintergrund (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz

Die Blindeninstitutsstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg – seit 1853 aktiv in der Sozialbranche. An sieben Standorten in Bayern und Thüringen begleiten rund 2.800 Mitarbeitende aus 55 Berufen über 5.500 blinde und sehbehinderte Menschen, insbesondere mit Mehrfachbehinderung.

Werden Sie Teil unserer großen Stiftungsfamilie im öffentlichen Dienst! Im Bereich Personalverwaltung stehen wir aktuell vor großen digitalen Umbrüchen – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Ihre Aufgaben

• Berechnung und Auszahlung von Vergütungen und den damit verbundenen Tätigkeiten
• Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt für verschiedene Bereiche
• Zusammenarbeit und Beratung der Leitungsebenen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragestellungen des Personalmanagements
• Klärung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen sowie Ansprechpartner*in für Fragen zur arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Qualifikation – z. B. im Bereich Personal, Verwaltung oder Büromanagement
• Erste Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder Personalsachbearbeitung von Vorteil, aber kein Muss – auch motivierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in einem vielfältigen Programm (Loga) einer HR-Abteilung mit Bewerbermanagement, Dienstplan, Seminarmodulen und Payroll zurechtzufinden
• Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung sind vorteilhaft
• Kentnisse des TVöD VKA sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Interesse an digitalen Prozessen und Offenheit für Veränderung
• Kollegialität und Freude an der Teamarbeit
• Kenntnisse in MS Office (Schwerpunkt: Excel und Word) sind Grundvoraussetzung

Wir bieten

• Offenheit für Ihre Arbeitszeitwünsche, mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gehaltszahlungen nach TVöD-B (43.500 € – 52.500 € bei 39 Std./Woche), je nach Qualifikation und Erfahrung – mit Stufensteigerungen sowie zusätzlichem „Weihnachtsgeld“ und Sonderzahlung im Juli (§ 18a TVöD)
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot – z. B. Finanzierung der Weiterbildung zum/zur „Geprüften Personalkaufmann/-frau (IHK)“
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten und hauseigener Kantine mit frischen, saisonalen und gesunden Menüs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Die Möglichkeit von Sabbatjahr(en) und Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen
• E-Bike- und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• Eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und Weltanschauung

Standort
Ohmstraße 7
97076 Würzburg

Arbeitsbereich
Verwaltung

Beschäftigungsumfang
Voll- oder Teilzeit

Arbeitsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart
Mitarbeitende

Kontakt

Heike Schnabel
Leitung Personalabteilung
Tel. [phone]

Bei uns ist jede*r willkommen

Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.