HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

CALIDA GROUP DIGITAL GmbH; Bruckmühl; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Modeunternehmen in Bruckmühl sucht einen HR Assistant, der das HR-Team operativ unterstützt. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung im Recruiting, Vertragsadministration und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Ein attraktives Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Bikeleasing

Mitarbeiter-Rabatte

Onboarding Buddy

Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung im Personalbereich.
• Zuverlässige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise.
• Gutes Gespür für Zeit und Fristen.

Aufgaben

• Unterstützung im Daily Business des Personalbereichs.
• Erstellung von Stellenanzeigen und Koordination von Interviews.
• Onboarding neuer KollegInnen am Standort.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS Office

PERSONIO

Jobbeschreibung

Join Team Yellow

Bei CALIDA, einem internationalen Fashion-Player, erwarten dich ein hochdynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, den Unterschied zu machen. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei die zentralen Antriebsfaktoren.

Werde Teil von Team YELLOW in unserem E-Commerce Hub und gestalte die Zukunft der Textilbranche von morgen. Dein Beitrag zählt – sei ein Teil dieser spannenden Reise!

Zur Unterstützung unseres HR Teams am Standort Bruckmühl suchen wir ab sofort einen HR Assistant / Personalsachbearbeiter.

Dein Wirkungsfeld

• Operative Unterstützung im Daily Business: Du unterstützt den HR Business Partner in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Personalbereichs. Du bist Ansprechpartner für administrative Themen der Fachbereiche und stellst sicher, dass diese HR-Prozesse reibungslos funktionieren.
• Recruiting-Support: Du erstellst Stellenanzeigen, koordinierst Interviews, führst die erste Kommunikation mit BewerberInnen und sorgst stets für eine positive Candidate Experience.
• Vertragliches & Administration: Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen, pflegst Personaldaten und kümmerst Dich um HR-Dokumente.
• Zeitmanagement: Du hast Arbeitszeiten, Abwesenheiten und relevante Fristen im Blick und übernimmst die Koordination von HR-Terminen.
• Onboarding & Offboarding: Du begleitest den HR Business Partner beim Onboarding neuer KollegInnen am Standort.
• Jobrad / BAV: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Benefits, das Jobrad-Leasing und die betriebliche Altersvorsorge.
• Lohnabrechnung: Du unterstützt bei der monatlichen Lohnabrechnung, pflegst relevante Informationen und unterstützt in der Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro.
• Je nach Interesse kannst Du auch eigene kleine Projekte übernehmen oder Dich in neue Themen einarbeiten.
  
  

Was ist uns wichtig

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit HR-Bezug.
• Du konntest bereits ein bis zwei Erfahrungen im Personalbereich sammeln.
• Du arbeitest sehr zuverlässig, strukturiert und diskret – auch bei mehreren Aufgaben behältst Du den Überblick.
• Du bringst Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Zeit und Fristen mit.
• Du bist Teamplayer durch und durch.
• Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du gehst sicher mit MS Office um – und idealerweise kennst Du auch HR-Tools wie PERSONIO oder eine Abrechnungssoftware (kein Muss).
  
  

Deine Benefits

• Your future is bright: Dein neues Arbeitsumfeld ist geprägt von Leidenschaft für Mode in einer zukunftsicheren Branche, die uns allen Spaß macht. Hoffentlich auch bald Dir!
• Mentor: Für die Einarbeitung stellen wir Dir einen persönlichen Onboarding Buddy zur Seite.
• Benefits: Profitiere von diversen Benefits, wie Bikeleasing, unterschiedliche Sportangebote, attraktive Mitarbeiter-Rabatte über unsere Online-Shops.
• Get together: Ob ein gemeinsamer schweizer Apero mit Käsefondue, ein Grillabend auf unserer Dachtereasse oder gemeinsame Sportveranstaltungen, wie Yoga. Wir leben und lieben Teamevents.
• Vorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge monatlich.
  
  

Deine Ansprechpartnerin

Miriam (Hartl)

HR Business Partner

Haben wir dich neugierig gemacht?

Du hast aber noch offene Fragen? Gerne beantworte ich diese unter: [phone] oder per Mail: [e-mail]

Über uns

Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Mit einer Produktionsstätte in Ungarn, zwei Bürostandorten in der Schweiz und Deutschland sowie fast 100 CALIDA-Stores in Europa bieten wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen – vom Design über E-Commerce bis hin zu Retail und Produktion. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.

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