845
Personalleiter jobs in Germany
RECRUITER / TALENT ACQUISITION (M/W/D)
I want to receive the latest job alerts for “Personalleiter” jobs
Werkstudent HR Recruiter (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Personalentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Dinslaken
EUR 40,000 - 70,000
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (W/M/D)
Recruiter (m/w/d) gesucht!
Recruiter (m/w/d) für IT & Engineering – Teilzeit mit Aufstiegschance
Recruiter (m/w/d) für IT & Engineering – Teilzeit mit Aufstiegschance
Allmann Automatisierungstechnik
Dortmund
Remote
< EUR 80,000
Kundenmanager im Technischen Service / Maschinenbau (m/w/d)
Kundenmanager im Technischen Service / Maschinenbau (m/w/d)
saxJOB GmbH
Stollberg/Erzgebirge
EUR 40,000 - 60,000
Connect with headhunters to apply for similar jobsRecruiter (m/w/d) in Teilzeit
Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung
Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung
Sparda-Bank Nürnberg eG
Nürnberg
EUR 40,000 - 70,000
Recruiter (all genders)
HR Recruiter (m / w / d) •
Kundenmanager (m/w/d) im Versicherungsgeschäft
Kundenmanager (m/w/d) im Versicherungsgeschäft
DIS Deutscher Industrie Service AG
Frankfurt
EUR 35,000 - 55,000
(Junior) Recruiter (m / w / d)
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Frankfurt
EUR 40,000 - 70,000
Agenturleiter/in (m/w/d) - Kundenmanager/in (m/w/d)
Agenturleiter/in (m/w/d) - Kundenmanager/in (m/w/d)
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.
Köln
EUR 40,000 - 80,000
Recruiter, Disponent für Personal und Vertrieb (m/w/d)
Recruiter, Disponent für Personal und Vertrieb (m/w/d)
directda Personal GmbH
Duisburg
EUR 40,000 - 60,000
Diplom-Finanzwirt / Angehender Steuerberater (m/w/d) (Recruitee)
Diplom-Finanzwirt / Angehender Steuerberater (m/w/d) (Recruitee)
Goldmantax
Düsseldorf
EUR 60,000 - 80,000
Recruiter (w/m/d)
Steuerfachwirt (m/w/d) (Recruitee)
Sekretariat - Backoffice (m/w/d) (Recruitee)
Steuerberater (m/w/d) (Recruitee)
Kundenmanager/-in (m/w/d) - Vollzeit
Recruiter (m/w/d)
RECRUITER / TALENT ACQUISITION (M/W/D)
CTE Entwicklungen GmbH
Augsburg
EUR 40.000 - 70.000
Job description
RECRUITER / TALENT ACQUISITION (M/W/D)
Einsatzort: Augsburg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
MÖGLICHKEITEN ENTDECKEN UND ZUKUNFT MITGESTALTEN
Ob allgemeiner Maschinen- und Anlagenbau, Automotive und Fahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau oder Montagetechnik, gemeinsam verbindet uns die Leidenschaft für Technik – nutze unsere Flexibilität und arbeite an anspruchsvollen Projekten.
DEINE AUFGABEN:
- Eigenständiges und gezieltes Rekrutieren von Fachkräften in den Bereichen Engineering und Technik
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses mit Fokus auf eine erstklassige "Candidate Experience"
- Aktive Direktansprache auf verschiedenen Plattformen und nachhaltiges Netzwerken
- Eigenverantwortliches Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Ansprechpartner für Bewerber in sämtlichen operativen Belangen
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Vertrieb von Vorteil
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Hohe Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Bewerbern
- Ausgeprägter Grad an Empathie und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
DEINE BENEFITS:
- Eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Kreativität gefördert wird
- Langfristige Perspektive mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in spannenden und zukunftsorientierten Themengebieten
CTE Entwicklungen GmbH
Recruiting-Team
Max-von-Laue-Straße 5
86156 Augsburg
Telefon: +49 821/ 24640-35
Telefax: +49 821/ 24640-30
E-Mail: jobs@cte-entwicklungen.de
Abteilungen: Personalwesen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
Land a better
job faster
job faster
