Recruiter (m/w/d) gesucht!

European Homecare; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes soziales Dienstleistungsunternehmen sucht einen engagierten Recruiter, um die Zukunft der Personalbeschaffung aktiv mitzugestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie die Ansprechperson für Bewerber und führen Bewerbungsgespräche, während Sie kreative Ansätze zur Rekrutierung entwickeln. Sie arbeiten eng mit den Standortleitungen zusammen, um sicherzustellen, dass die besten Talente gewonnen werden. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und Empathie für Menschen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Wertschätzende Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Leistungspaket

Qualifikationen

• Erfahrung in der Flüchtlingsunterbringung oder Personalbeschaffung.
• Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Ansprechperson für Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Eigenständige Führung von Bewerbungsgesprächen und Stellenausschreibungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Empathie

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Recruiting oder Personalmanagement

Tools

MS Excel

MS Outlook

MS PowerPoint

MS Office

Jobbeschreibung

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.

Stellenbeschreibung

Zur Ergänzung unseres Recruiting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

Gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung mit uns! Als Recruiter:in für European Homecare und ORS Deutschland sorgst du dafür, dass wir die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen!

Deine Aufgaben – das erwartet Dich:

• Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Eigenständig und professionelle Führung von Bewerbungsgesprächen
• Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen in relevanten Recruitingkanälen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Standortleitungen zur Sicherstellung einer passgenauen Besetzung von Stellen
• Entwicklung kreativer Ansätze zur Gewinnung von Fachpersonal und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse (beispielsweise die Teilnahme an Karrieremessen)
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Beurteilung aktueller Recruitingtrends und Gestaltung der Prozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter operativer Erfahrung in der Flüchtlingsunterbringung und -betreuung oder ein relevantes Studium im Bereich Recruiting, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet mit Erfahrung in der Personalbeschaffung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine Hands-on-Mentalität und eine starke Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind in unserem multikulturellen Unternehmen ausdrücklich erwünscht)
• Erweiterte Kenntnisse in MS Excel und Outlook sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint). Du bist in der Lage, Excel-Tabellen effektiv zu nutzen, komplexe Daten zu analysieren und zu verwalten, und Outlook professionell für die Kommunikation und Terminplanung einzusetzen.
• Hohe Teamfähigkeit und Empathie: Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Empathie und einem respektvollen Umgang auf Menschen zugeht. Du repräsentierst unser Unternehmen und die angebotenen Positionen authentisch und mit Leidenschaft – sowohl intern als auch gegenüber Bewerbenden und Partnern.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und Abwechslung
• Chancen und Möglichkeiten, deine berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen individuell mit uns zu gestalten
• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Attraktives Leistungspaket
• Wertschätzung für eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten)

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Rückfragen stehen wir gerne unter [e-mail] oder 0201/4513660 zur Verfügung!