Personal Fitness Trainer-Jobs in Deutschland

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt für Neurologie (m/w/d) mit Perspektive zum Oberarzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personal Beratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle leistungsorientierte Vergütung
• Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge
• Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung in der angeschlossenen Kita möglich
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Deine Aufgaben:

• Die stationäre Versorgung der Patienten der Klinik für Neurologie
• Du behandelst die interdisziplinären Patienten bei neurologischer Komorbidität
• Die Versorgung neurologischer Patienten in der ZNFA
• Versorgung der Patienten in der fachübergreifenden neurologischen frührehabilitativen Komplextherapie nach Schlaganfall und bei fortgeschrittenem Parkinsonsyndrom (Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Neuropsychologie, Sozialarbeit)
• Konsiliartätigkeiten

Dein Profil:

• Facharzt für Neurologie (m/w/d) bzw. Neurologie und Psychiatrie (m/w/d) und besitzen Erfahrungen in klinischen fachärztlichen bzw. oberärztlichen Tätigkeiten
• Alternativ bist du Assistenzarzt (m/w/d) und befindest dich in fortgeschrittener Weiterbildung für die Neurologie
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit
• Eine hohe soziale Kompetenz
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Überzeugungskraft, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Prozessoptimierungen

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement