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Du kennst dich mit IT-Security, Netzwerken und Firewalls aus?
Du willst eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen?
Du suchst ein Team, das Wissen teilt und gemeinsam weiterdenkt?
Dann werde Teil eines starken Teams und gestalte sichere IT-Landschaften aktiv mit!
Der Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister mit Fokus auf zukunftssichere Sicherheits- und Technologielösungen. Von Digital Workspace über Datacenter bis zur Multi-Cloud und KI entwickelt das Unternehmen moderne IT-Architekturen für die digitale Transformation. Fachkompetenz, Nachhaltigkeit und Teamgeist prägen die Unternehmenskultur.
Das wird geboten:
- Ein Gehalt bis zu 80k je nach Erfahrung und Qualifikation
- Bis zu 70% Home Office & flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme & Karriereperspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge & modernes IT-Equipment
- Kinderbetreuung, JobRad & Sportangebote
Das sind deine Aufgaben:
- Du entwickelst und realisierst IT-Security-Konzepte mit Fokus auf Infrastruktur und Perimeter Security
- Du integrierst moderne Security-Lösungen in bestehende IT-Architekturen
- Du analysierst Schwachstellen und setzt gezielte Optimierungen um
- Du bearbeitest sicherheitsrelevante Vorfälle und unterstützt bei deren Auswertung
- Du begleitest technische PreSales-Themen und bringst dein Know-how strategisch ins Team ein
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
- Fundierte Kenntnisse in IT-Security, insbesondere in den Bereichen Perimeter Security sowie Mail- und Web-Security
- Erste Erfahrung im Bereich SIEM, Threat-Analyse oder PenTesting wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!
Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oderper WhatsApp bei Katharina unter 017647695713.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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