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Ein innovatives Unternehmen für intelligente Gebäude sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Marketing & PR zur Unterstützung im B2B-Bereich. Die Rolle umfasst Mitwirkung an Newslettern, Social-Media-Posts sowie Pflege von Medienlisten. Erforderlich sind exzellente Deutschkenntnisse, unternehmerisches Denken und Interesse an techniknahen Themen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten.
Content & Redaktion
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Eigeninitiative
Über onework
Wir entwickeln Lösungen rund um intelligente Gebäude. Unser Ziel: Verbesserung der Aufenthaltsqualität und Energieeffizienz.
Deine Mission
Du unterstützt onework dabei, in unseren Zielgruppen sichtbarer zu werden – TGA‑Planer:innen, Architekt:innen, Elektrogroßhandel, Systemintegrator:innen & Elektriker:innen sowie Investor:innen – und sorgst mit sauberem Handwerk, Kreativität und messbaren Ergebnissen für Wirkung.
Wir bieten Dir:
dc Services GmbH
Jan-Philipp Wriedt
Koboldstraße 4
24118 Kiel
karriere@dc-services.de
Weiterführende Informationen zum Unternehmen findest Du unter https://www.dc-services.de/ .
Mit unserer Vision „Building better workplaces. Together.“ entwickeln wir gewerbliche Immobilien, die sich durch höchste Aufenthaltsqualität und maximale Energieeffizienz auszeichnen. Unsere Marke onework steht für innovative Gebäudeautomationslösungen, die Arbeitsumgebungen komfortabler und nachhaltiger machen.
Seit 2004 sind wir als Teil der Unternehmensgruppe im Bereich der gewerblichen Quartiers-, Grundstücks- und Gebäudeentwicklung tätig. Mit einem klaren Anspruch an Exzellenz und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein setzen wir auf durchdachte Lösungen, die Technik, Design und Funktionalität vereinen. Dabei übernehmen wir auch das kaufmännische und technische Gebäudemanagement für regionale Liegenschaften mit einer Fläche von mehr als 150.000 m².
Bei uns steht die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung im Vordergrund. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch Zusammenarbeit, Engagement und eine hohe Wertschätzung der Expertise und Erfahrungen jedes Einzelnen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.