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IT Consultant Outputmanagement
Job summary
Ein führendes IT-Systemhaus in Straubing sucht einen IT Consultant (m/w/d) Outputmanagement. Sie werden für die Leitung und Koordination von Projekten, die Analyse von Anforderungen und die Sicherstellung der Qualität der Lösungen verantwortlich sein. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung in Projektmanagement. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Technisches Verständnis für IT-Systeme, idealerweise im Umfeld Outputmanagement.
- Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten.
Responsibilities
- Leitung und Koordination von Projekten im Outputmanagement.
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen.
- Sicherstellung der Qualität und termingerechten Umsetzung der Lösungen.
Skills
Education
Tools
IT Consultant (m/w/d) Outputmanagement
ODAV AG Gesellschaft für Informatik und Telekommunikation
Straubing
Vollzeit
unbefristet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Consultant (m/w/d) Outputmanagement.
Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.
Ihr Aufgabenspektrum
- Leitung und Koordination von Einführungs- und Erweiterungsprojekten im bestehenden Outputmanagement
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für Kunden, interne Fachbereiche und Software-Entwicklung
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare Konzepte
- Planung, Steuerung und Überwachung von Tickets für die Software-Kollegen
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung sowie Qualitätssicherung der Lösungen
- Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen
- Dokumentation von Prozessen, Anforderungen und Projektergebnissen
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Technisches Verständnis für IT-Systeme, idealerweise im Umfeld Outputmanagement / Dokumentenmanagement sind von Vorteil
- Sie verfügen über Erfahrung mit Ticket- oder Projektmanagement-Tools (z. B. Jira o. Ä.)
- Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Teams
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiter-Benefits
ODAV AG Gesellschaft für Informatik und Telekommunikation
Gründung 1969 • Betriebsgröße 170 - 200 Mitarbeiter • Hauptsitz 94315 Straubing
Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen. Unsere Stärke sind Komplettlösungen: Von fachkundiger Beratung auf Augenhöhe und der Entwicklung maßgeschneiderter Software über eine flexible Verarbeitung im Rechenzentrum bis hin zur umfangreichen Druck- und Versandlogistik begleiten wir von A bis Z alle wichtigen Geschäftsprozesse unserer Kunden.
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.