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Kita-Leitung Ev. Kita "Bunte Welt" in Niebüll (m,w,d)
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Kita-Leitung Ev. Kita "Bunte Welt" in Niebüll (m,w,d)
Résumé du poste
Eine evangelische Kindertagesstätte in Breklum sucht eine erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Die Position erfordert eine starke Führungsfähigkeit und die Motivation der Mitarbeiter. Sie werden Teil eines engagierten Teams sein und zur qualitativen Entwicklung der Einrichtung beitragen. Freuen Sie sich auf ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit vielen Vorteilen.
Prestations
Qualifications
- Sie müssen die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellen.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in einer Leitungsposition.
- Sie sollten gemeinsam mit dem Team an der Zukunft der Kita arbeiten.
Responsabilités
- Leitung und Führung der Kita Bunte Welt übernehmen.
- Qualitative Entwicklung der Kita und des Qualitätsmanagements.
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachberatung des Kirchenkreises.
Connaissances
Formation
Outils
Standort: Breklum. Start ab 01.12.2025 oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Job-ID: BREKL-26251. Einsatzort: Ev. Kindertagesstätte „Bunte Welt“ in Niebüll. Position: Kita-Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39,0 Wochenstunden.
- Souveräne Übernahme der Leitung und Führung der Kita Bunte Welt
- Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen und den Fachbereichen der Geschäftsstelle des Kita-Werks NF
- Dienst- und Fachaufsicht für die Kita-Beschäftigten
- Mit-Verantwortung für die Gremienarbeit der Kita
- Qualitative (Weiter-)Entwicklung der Kita und der Konzeption über ein umfassendes Qualitäts-, Personal- und Beschwerdemanagement
- Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung des Kirchenkreises
- Diplom-Sozialpädagog_in, Diplom Kindheitspädagog_in, Erzieher_in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Sie stellen die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt
- Sie können Mitarbeitende motivieren und begeistern
- Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an der Zukunft der Kita
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS-Office
- Unbefristete Anstellung bis 39,0 Wochenstunden, davon 34,5 freigestellte Leitungsstunden; der Dienstort ist zunächst befristet als Schwangerschaftsvertretung
- Kompetentes, engagiertes und freundliches Team
- Vier Gruppen: drei Kindergarten- und eine Krippengruppe
- Gute Zusammenarbeit mit der Stadt Niebüll, anderen Ev. Kitas in Niebüll und der Kirchengemeinde
- Gute Zusammenarbeit mit Eltern, Elternvertreter_innen und dem Freundeskreis
- Tarifgebundener Arbeitsplatz nach dem Kirchlichen Tarifvertrag (TV KB)
- 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12. sowie 2 Regenerationstage
- Zusatzversorgung, regelmäßige Fortbildungen
- Raum für eigene Ideen und die Entwicklung pädagogischer Standards im Rahmen eines Qualitätsmanagements
- Regelmäßiger kollegialer Austausch; fachliche Unterstützung durch Regionalleitung und pädagogische Fachberatung
- Team- und Leitungs-Supervision
- Option zum E-Bike-Leasing nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss zum Deutschlandticket; Teilnahme am EGYM-Wellpass
Weitere Informationen zu der Kita und dem Ev. Kita-Werk NF finden Sie auf unserer Homepage unter www.ev-kita-werk.de.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an: bewerbung@ev-kita-werk.de
Hinweis: Die bestehende Mitgliedschaft in der Nordkirche oder einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird vorausgesetzt. Bitte geben Sie hierzu einen entsprechenden Hinweis in den Bewerbungsunterlagen an.
Unter Berücksichtigung des Geschlechtergerechtigkeitsgesetzes der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland sind insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Besuchen Sie zur Bewerbung auch www.stellenvermittlung-nordkirche.de.
Einsatzort: Ev. Kindertagesstättenwerk Nordfriesland, Kirchenstraße 2, 25821 Breklum. Kontakt: Janek Harring, 04671-6029604, bewerbung@ev-kita-werk.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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