Human Resources Business Partner-Jobs in Deutschland

Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie.

• Verantwortungfür das operativeHR-Managementsowie Planung und Umsetzung der HR-Prozesse im zugewiesenen Betreuungsbereich
• Strategisches HR-Management der Betreuungsbereiche in Absprache mit dem Head of HR Deutschland
• Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Aktive Teilnahme an Bereichsmeetings
• Erste Ansprechperson in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Lösung von komplexen, arbeitsrechtlichen Fällen inAbsprache mit dem Head of HR
• Verantwortung für die lokale Umsetzung des gesamten Personalentwicklungsprozesses
• Führen der Mitarbeitendenbeurteilungsprozesse und Salary Review-Prozesse in Absprache mit dem Head of HR und Corporate HR
• Steuerung derAus-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden im Betreuungsbereich
• Sicherstellung der Nachfolge und deren Pipeline durch Umsetzung der Karriere- und Entwicklungspläne
• Aktives Projekt- und Change-Management

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Partner- oder generalistischen HR-Rolle, idealerweise im internationalen oder matrixorganisierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten (Talent Management, Recruiting, Performance)
• Fähigkeit, Führungskräfte als Sparringspartner auf Augenhöhe zu beraten und zu unterstützen
• Ausgeprägte Kompetenz in Change Management und Organisationsentwicklung
• Hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten mit KPIs und HR-Daten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter entwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen.