Werkstudent:in HR Business Partner:in

Deutsche Bahn AG; Berlin, Potsdam; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Business Partnering für 12 Monate mit 20 Stunden pro Woche am Standort Berlin. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung der HR-Partner:innen in verschiedenen Prozessen, die Optimierung des HR-Berichtswesens sowie die Übernahme administrativer Tätigkeiten. Ein Studium in Pädagogik, BWL oder einem ähnlichen Fach ist erforderlich, ebenso wie eine strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office.

Leistungen

Faire Vergütung

Günstige Freizeitangebote

Vernetzungsangebote

Qualifikationen

• Studium im relevanten Bereich ist erforderlich.
• Erste Berufserfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert.
• Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner:innen in Prozessen.
• Begleitung von Projekten im HR-Berichtswesen.
• Übernahme administrativer Aufgaben im HR-Bereich.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Pädagogik, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar

Tools

MS Office (Word, PowerPoint, Excel)

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich HR Business Partnering für 12 Monate (20 Std./Woche) bei der DB Regio AG am Standort Berlin oder Potsdam.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die HR Business Partner:innen und Expert:innen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Personal – von Planung über Steuerung bis Entwicklung
• Die Begleitung von Projekten zur Optimierung des regionalen HR-Berichtswesens gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Außerdem wirkst du mit bei der Übernahme administrativer Aufgaben sowie bei der qualitativ hochwertigen Anwendung und Umsetzung definierter HR-Prozesse und -Instrumente
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Umsetzung personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal
• Du wirkst an einem professionellen Personalmanagement mit, arbeitest eng mit dem Personalservice zusammen und orientierst dich dabei an unseren unternehmerischen Zielsetzungen

Dein Profil:

• Du studierst Pädagogik, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen wünschenswert
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Mit dem MS Office Paket (Word, PowerPoint, Excel) gehst du sicher um
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z. B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.